Группа «Черкизово»: Игнорирование и неуместные вопросы рекрутера
Не обнаружено
Недостатки:С самого начала остался негативный отпечаток.
Компания связалась со мной самостоятельно, найдя резюме на просторах hh.ru. Им нужно было как можно скорее провести созвоны, и я подстраивалась. Рекрутер из кадровой компании Get Experts [А.] постоянно опаздывала на созвоны, но встречи проводились. После очередного созвона было обещание дать обратную связь, но прошёл месяц и игнорируются сообщения в WhatsApp и почте.
Одновременно с этой ситуацией мне позвонил сотрудник из компании Черкизово, без предварительного уточнения могу ли я говорить и не представившись, начал долгий разговор. При попытке упомянуть, что через 2−3 минуты у меня важная встреча, сотрудник был недоволен и продолжил спрашивать неуместные вопросы из серии: «замужем ли вы», «откуда ваша фамилия», «замужем ли вы за иностранцем» и т.д.
В конце я поблагодарила за оказанное внимание и попрощалась, что, видимо, было причиной для отметания моей кандидатуры.
О компании негативное восприятие: сами связались и потом начали игру в игнорирование, что для такой компании считаю неуместным.
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, горячее питание на предприятии, вовремя зарплата. И на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиА дальше одни минусы. Уважаемые кадровики, у вас очень бурная фантазия на такие сказки, которыми вы рейтинг пытаетесь поднять (хотя я понимаю, начальство выдало план, который вам надо выполнять и заработать премию. Но всё замазать не успеете, это элементарно). Коротко о работе: с утра до вечера х@яришь как проклятый без перекуров и продышки, в большие заявки едва успеваешь всё, и в придачу к этому предвзятое отношение руководства, которые могут задержать до полуночи, сделают тебя виноватым, даже если твоей вины нет. И часы за эту переработку ты не получишь, потому что у них «это не положено». Всех собак повесят на тебя и вытрут ноги, как об половую тряпку. Ах да, и ещё 60 000 за месяц для такой ответственной должности — это не зарплата. Опять же, не хватает часов, постоянные недоработки. Помимо этого, такое же отношение идёт к ночным транспортировщикам, которые должны катать сырье для маринадчиков, которые получают гораздо больше них. То есть вот такие двойные стандарты: чем меньше зарплата — больше работы и ответственности. Вдобавок ко всему ещё и старое оборудование, которое постоянно ломается и всем пилит мозги. Каждый день, на регулярной основе. Людей не хватает, имеющихся беспощадно сгоняют на переработки, даже больничный проверяют как деньги... Далее →
-
✓ ПреимуществаКонтора серьезная, масштаб чувствуется в каждой таблице, для карьеры и опыта место топовое. Цифр в холдинге немерено, отчетности вагон, но мне такое нравится. Считаем себестоимость, маржу по каждой позиции. Работа в офисе, но с производством связь тесная. ЗП по рынку высокая, бонусы за годовые цели приятные. Далее →✗ Недостаткив отчетный период сидишь до ночи, вот как сейчас, под конец года. Далее →💬1 комментарий