Группа компаний «Триумф»: отзыв сотрудника

12.09.2021 Москва
Преимущества:

Нету

Недостатки:

Расскажу свою историю о собеседовании в данной компании на позицию «Разработчик 3D-графики WebGL».

Сначала мне написал HR в WhatsApp, предложил пособеседоваться в данную компанию. На данное время был обучающимся магистратуры, почти с пятилетним стажем разработчика на дистанте. Предложил такой же режим работы до окончания семестра (это логично, ведь программисту не обязательно приходить в офис, чтобы делать свою работу хорошо) и з/п 90 000 сначала и 120 000 после релокации в Москву, что не очень много, но достоино уровня.

Тестовое задание выполнил быстро, за вечер, было довольно хитрым в решении и интересным, красиво оформил, сделал веб-страничку, отдал ссылочку HR. В течение недели назначили сразу техническое собеседование. Теперь пройдёмся по моему интервью:

 — интервьювер сразу перешёл «на ты» не спросив согласия

 — на интервью не было ни одного вопроса по программированию

 — зато был шквал вопросов по линейной алгебре (и да, я заранее был уведомлен об этом и у меня очень неплохая мат база, т.к. расчёты часто приходилось проводить на предыдущей работе, на минуточку, разработка компьютерных игр, где математика почти везде)

 — мне были задан какой-то мутный вопрос про связь формулы скалярного произведения с формулой проекцеии на ось, на который я не ответил. После интервью я задал тот же вопрос нескольким своим знакомым, которые считают лучше меня и абсолютно никто также не ответил

 — сделали оффер… 50 000 в месяц и вечер на раздумья… 50, Карл! Это чтобы снимать квартиру в Москве, что-то есть и что-то оставалось на остальные траты за график 5 дней в неделю по 8 часов, я что в рабство продаюсь? (здесь должен быть мем со смеющимся мексиканцем) Вечер на раздумья на предложение, от которого сложно отказаться

Разумеется, отказался от такого. Через некоторое время успешно прошёл собеседование в компаниях в разы крупнее данной и получил предложение в несколько раз превышающее данное, с неплохими плюшками и с сохранением дистанта так важного для меня.

В итоге:

 — я так понял, у данной компании просто нет денег и они предлагают хорошим специалистам работать за копейки

 — сама компания также не внушает доверия, даже сайт фиг найдёшь

 — не советую даже собеседоваться здесь, вам только испротят настроение и сделают оффер в несколько раз ниже и хуже того, какой вы можете получить, наверное, хоть в сколь-нибудь приличной компании

P. S. Желаю удачи в поиске нормального места работы :)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.03.2025 Москва💵 ЗП: 100000
    Компания живет по своим законам, с сотрудниками обращается, как вздумается собственнику. Для начала мне не предоставили письменный оффер. Условия оффера обговаривались устно на скайп-интервью, и потом мне было невозможно доказать, что мы договаривались на конкретную сумму. Трудовой договор и приказ о приеме я увидела только в день увольнения, и кадровик П. Анастасия заставила подписать их задним числом, в противном случае мне не отдали бы трудовую книжку. В этом липовом трудовом договоре прописали сумму в три с лишним раза меньше той, на которую мы договорились (33 000 рублей gross вместо 100 000 рублей net), должность также поменяли. В приказе о приеме также поставили 33 000 рублей. HR Е. Светлана с пеной у рта доказывала мне, что мы именно на эти условия и договорились. Отдельного внимания заслуживает собственник компании — З. О. А. На ежедневных многочасовых совещаниях, которые выходят за пределы рабочего времени, он публично унижает и обесценивает твою работу, а его приближенные подчиненные ему поддакивают. И если ты вдруг отказываешься подключиться на очередное такое совещание, где он будет тебя снова унижать, от HR Е. Светланы следуют угрозы о том, что этот день засчитают как прогул. Письменные отчеты о работе З. не принимает, потому что «плохо видит». После очередного публичного обесценивания моей работы... Далее →
  • 18.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Ну деньги платят вовремя) Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что отзывы ниже, которые положительные, пишет отдел кадров, в попытках оправдать свое присутствие в принципе, могу сказать для них одно: девочки, не парьтесь, [З.] компьютером пользоваться не умеет, он это никогда не прочитает :) Про направления работы тут уже много написано, первое — это молочка, там рулит на заводе сын [З.], ему вроде как интересно и продукция получается вполне себе качественная, сын, кстати, зовут его вроде [Д.], вполне себе адекватный товарищ, но речь не о нем. Второе направление — это «ойти». Для общего понимания продукта — заказчик в лице [З.] О.А. нифига не понимает в компьютерах от слова совсем, он их включать научился пару лет назад (а продукт пилят уже лет 15, да-да, 15 [censored] лет они делают айти-продукт, звучит смешно, но факт). Так вот, о чем я, заказчик этот самый, суёт свой нос в каждый момент работы, ничерта в этом не понимая, совещания длятся по 7−10 часов, каждый! каждый! день. Всегда хотелось спросить «а работать-то когда». В общем, сей товарищ мечтает создать русский гугл, получается крайне плохо, а дело тут в личности самого ОЛЕГА Анатольевича, то,... Далее →