Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ТРИУМФ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ГРУППА КОМПАНИЙ ТРИУМФ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГРУППА КОМПАНИЙ ТРИУМФ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ГРУППА КОМПАНИЙ ТРИУМФ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ГРУППА КОМПАНИЙ ТРИУМФ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ ТРИУМФ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРУППА КОМПАНИЙ ТРИУМФ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 18.11.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Ну деньги платят вовремя) Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что отзывы ниже, которые положительные пишет отдел кадров, в попытках оправдать свое присутствие в принципе, могу сказать для них одно, девочки не парьтесь [З.] компьютером пользоваться не умеет, он это никогда не прочитает :) Про направления работы тут уже много написано, первое это молочка, там рулит на заводе сын [З.] ему вроде как все интересно и продукция получается вполне себе качественная, сын кстати зовут его вроде [Д.] вполне себе адекватный товарищ, но речь не о нем. Второе направление это «ойти». Для общего понимания продукта — заказчик в лице [З.] О.А. нифига не понимает в компьютерах от слова совсем, он их включать научился пару лет назад (а продукт пилят уже лет 15, да да, 15 [censored] лет они делают айти продукт, звучит смешно, но факт). Так вот о чем я, заказчик этот самый, суёт свой нос в каждый момент работы, ничерта в этом не понимая, совещания длятся по 7−10 часов, каждый! каждый! день, всегда хотелось спросить «а работать то когда». Вообщем сей товарищ мечтает создать русский гугл, получается крайне плохо, а дело тут в личности самого ОЛЕГА... Далее →
  • 20.10.2022 | Клин | бухгалтер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Расскажу свою историю. История эта Клинский молочный завод, нынче работает под разными юр. лицами, периодически меняя их названия. Мне «посчастливилось» туда трудоустроится. Что имеем -на заводе дикая текучка, твоя специальность никого не интересует, тебя заставляют работать за всех, каждое мать его утро, ты не знаешь кем сегодня будешь-кладовщиком, оператором в цеху, технологом, грузчиком, бухгалтером или вообще совмещать всё и сразу. Тобой затыкают каждую дыру и навешивают миллион обязанностей. Специалистов на заводе почти не осталось, да и те, кто ещё остался, в поисках другой работы, зато плодотворно трудится там целая армия иностранных граждан. Никакой техники безопасности, спец. одежды и оборудованного рабочего места, медицинские книжки у единиц, и только обязанности, обязанности, обязанности. Давным-давно,в 1861 году, все люди получили право поступать так, как им хочется. Естественно, учитывая правовые нормы. У меня сначала, конечно, были попытки попробовать по-человечески поговорить с администрацией, объяснить, что специалисты бегут с завода не просто так, кому хочется заработать себе проф. деформацию? но на встречу мне не шли, и это заставило всерьёз задумываться о том, что необходимо как-то ситуацию менять. Озвучив им свою позицию, решение нашлось быстро-моё увольнение. Ну что ж, даже к лучшему, выплачивайте расчёт и будем... Далее →
  • 14.09.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Положительные стороны 1.Близко к метро Пролетарская (5 мин ходьбы) 2. Чистый офис со своей кухней. 3. Без задержек платили всегда зарплату, о которой договорились (кроме последней, где кинули) Далее →
    ✗ Недостатки
    Девиз кампании: Пишем документы о выполненной работе, вместо самой работы Отрицательные стороны Все фирмы словно корабли — ходят в море. Триумфу я желаю продолжать с гордо поднятым носом продолжать — плавать.  1. Босс не слушает. Босс не хочет слышать советы от специалистов в своей области, не понимает что творится в проекте (тах), отсюда проистекают самые разнообразные проблемы.  2. Главный продукт — это очень старая разработка, которая уже лет как 10 устарела. Никто в своем уме не станет делать компьютерные игры на движке 10 летней давности (без каких-либо апгрейдов). Здесь разработка — чемодан без ручки — оставлять жалко, вложено много денег, поэтому, страдаем и несем его дальше в светлое будущее. Как читатель думает, что нужно запорожцу, что бы встать в ряд с современными — Ауди, Мерседесами, БМВ? Поменять всё и начать заново проектировать хороший автомобиль? Вы правы. Но делать этого никто не будет и вы никого не убедите, что это надо делать.  3. Некомпетентные сотрудники, которые не в состоянии сделать продукт, который разрабатывается около 10± лет (!) очень большим потоком приходящих-уходящих людей. Постоянно ищут оправдания, почему «не смогли». И у них получается из раза... Далее →
  • 12.09.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Расскажу свою историю о собеседовании в данной компании на позицию «Разработчик 3D-графики WebGL». Сначала мне написал HR в WhatsApp, предложил пособеседоваться в данную компанию. На данное время был обучающимся магистратуры, почти с пятилетним стажем разработчика на дистанте. Предложил такой же режим работы до окончания семестра (это логично, ведь программисту не обязательно приходить в офис, чтобы делать свою работу хорошо) и з/п 90 000 сначала и 120 000 после релокации в Москву, что не очень много, но достоино уровня. Тестовое задание выполнил быстро, за вечер, было довольно хитрым в решении и интересным, красиво оформил, сделал веб-страничку, отдал ссылочку HR. В течение недели назначили сразу техническое собеседование. Теперь пройдёмся по моему интервью: — интервьювер сразу перешёл «на ты» не спросив согласия — на интервью не было ни одного вопроса по программированию  — зато был шквал вопросов по линейной алгебре (и да, я заранее был уведомлен об этом и у меня очень неплохая мат база, т.к. расчёты часто приходилось проводить на предыдущей работе, на минуточку, разработка компьютерных игр, где математика почти везде) — мне были задан какой-то мутный вопрос про связь формулы скалярного произведения с формулой проекцеии на ось, на который я не ответил. После интервью я задал тот же вопрос нескольким... Далее →
  • 04.02.2021 | Москва
    Обматерили на 2ой неделе работы) Это было предисловие, а теперь по фактам.  1. Устаивают официально, видимо определенный способ удержания сотрудника.  2. З/П минималка в белую, остальное в чёрную.  3. Крайне душный руководитель по имени [А.] [Б.]  4. Достаточно нервная обстановка и очень разобщённый коллектив. 5. 12 лет пилят ПО, которое давно никому не нужно и никогда не выйдет в продакшен.  5. При увольнении, необходимо распечатать весь написанный код на листах А4 и подписать каждый лист. Слышал от бывалых, что парень проработавший около 2х лет, при увольнении неделю занимался только распечаткой и подписью листов А4) + к этому всему добавлю, что могут обматерить просто из-за плохого настроения. При увольнении зажали «чёрную» зп и выплатили только белую из расчёта 15−17 тыс. или около того. Отзыв о ИТ компании ГК «Триумф» на Пролетарской. Далее →
  • 11.02.2020 | Москва
    Упаси вас Боже попасть в эту компанию, которую и компанией то язык не поворачивается назвать…не хочется выражаться нецензурно, ну вы поняли… Началось все с того, что дозвониться по оставленному номеру было практически невозможно, но с 45попытки (настойчивости мне не занимать) это удалось сделать. схемы проезда никто не удосужился прислать, ну да Бог с ним. Однако, чтобы найти этот чудо-офис, типа находящийся в минуте ходьбы от метро, у меня ушло минут 15 (прохожие, видимо, все приезжие, ничего неведающие, яндекс дико подвисал, а по оставленному для связи номеру, конечно же, невозможно было дозвониться). И хотя первое собеседование прошло достаточно позитивно, второе — это было просто ацкий АД! Толстый мужик, представившийся как [О.] [А.] (или хрен его помнит как) в костюме шута (какая-то невнятная рубаха а-ля укрэниян-рашн стайл поверх еще более невнятных синих атласных штанов, того и гляди пустился бы во всем этом великолепии в присядку в пляс) с выражением лица быдла из 90х все собеседование пытался выглядеть умником, скрывая свою некомпетентность, и выдавая ее в то же самое время, задавая абсолютно идиотические вопросы, постоянно перебивая, не дослушивая, и что самое главное будто бы заранее намеренно принижая и обесценивания собеседника. ... Далее →
  • 29.10.2019 | Москва
    HRы в этой шараге не могут сами разобраться че хотят. Приглашает на собседование один, звонит другой, потом выясняется что нужен им немного другой человек, а ожидают они вобще совершенно инного. Кароче за день пообщался с 3мя людьми из компании, плюнул и некуда не поехал. пустая трата время, не удивился бы если бы эти веселые молочники анкету дали заполнять на собеседовании. Далее →
  • 24.09.2016 | Москва
    Компания грубая, отвечают уклончиво. На конкретные вопросы отвечают так грубо, и после сбрасывают телефон. Звонил на номер тел. 89115017073. Назвалась [Е.] к людям обращения скотские, теряется все желания звонить другим компаниям искать работу. Прошу вас разберитесь что это за работодатели. Далее →