Группа компаний Алмаз: отзыв сотрудника
Компания базируется в небольшом БЦ в Промзоне ЮАО, недалеко от старого кладбища. Доехать можно только на собаках или корпоративном автобусе. В двух комнатушках помещается секретарь и амбициозный молодой начальник, имеющий привычку нанимать копирайтеров на 1−2 недели, пока не напишут контент, а потом со скандалом с ними расставаться. Затем мошенник переделывает криво-косо тексты, с кучей ошибок, и публикует их на своем сайте и в ФБ; зато платить за работу не надо!) Кстати, никакой «Группы Компаний» нет, есть, по факту, один смешной лузер в застиранном джемпере из секонд-хенда, раздуващий жабры и корчащий из себя гуру консалтинга, пытающийся хоть как-то свести концы с концами, наскребая гроши на аренду помещения…
-
Впечатления о данной конторе неоднозначные. Несмотря на то, что компания достаточно крупная, уже имеющая свой вес на рынке стальных дверей и с широкими каналами сбыта. Внутренняя организация компании достаточно странная, во-первых штат бухгалтеров данной компании раздут неимоверно. Кадры отдела продаж постоянно обновляются. З/п там платится в черную (не считая минималки). Технический отдел погряз в своих разработках, не спешит наводить порядок в своей документации и оптимизировать процесс разработки новых изделий. Точный уровень зарплаты при приеме на работу вам директор не озвучат, лишь разбег «от и до». Первую неделю будьте готовы поработать неофициально, а следовательно бесплатно — если вас не устроит эта компания оплату за трудовые дни не ждите. Лично мне данная компания доверия не внушила. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
