Группа Компаний Альтаир: Много документов, ошибки на сотрудников.
Преимущества:
То-что прописано в договоре, выполняют.
Недостатки:Руководит какой-то недалекий человек, по имени [И.] Всё, что он произносит на словах, не стоит внимания! Только то, о чем написано в договоре, будет исполняться. Свои ошибки никогда не заметит (они будут постоянно), но ваши придется исправлять в разы. Много будет документов, составленных на коленке, но их последующее исправление будет возложено на вас..
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиХотите испортить трудовую, подчиняться нелепым распоряжениям «генерального», смотреть на пьяных коллег на дегустациях, добро пожаловать в магазины Винтрест. На собеседовании сладко «поют» про проценты с продаж, по факту оплачивают только часы. Контора любит нанимать на работу предпенсионных бабушек, которым, в силу возраста, трудно устроиться, и которые терпят все закидоны руководства. Зарплата минималка, остальное на усмотрение руководства и по итогам аттестации, которую «честно сперли» из Красное и Белое. Да что там аттестация, даже миссию компании взяли из КБ. Тем не менее, чужие материалы по обучению не дали знаний даже самим руководителям. Не факт, что вы оплату за часы свои получите. Стажировку, кстати, тоже не оплатят. Если магазин не делает положенный ТО, то ты работаешь один в смену, т.е. ни туалет, ни обед, да даже выйти на склад за товаром затруднительно. Кто работал и жил в Иванове, помнит убийство продавца Бристоля в 2017 году, который зашёл один в магазин. Однако руководству Винтреста плевать на вашу безопасность, вы всегда на смене в «гордом одиночестве». Маркетинг, полочное пространство, УТП, ПТВ, планограммы, а зачем заморачиваться, категорийщики даже слов таких не знают, как, впрочем, и администраторы магазинов. Поставить одну линейку на разные полки, а почему бы и нет. Контора «кичится», что проводит... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
