Группа компаний "Аскрин": отзыв сотрудника

Искала тогда работу на hh.ru, по открытому резюме мне позвонила девушка HR, приятная, рассказала, что в компании открыты три вакансии на данный момент и сказала, что хотели бы пригласить меня на собеседование. Я согласилась. Когда зашла к ним на профиль hh, увидела открытой только одну вакансию (руководящая должность), я на нее не метила и не откликалась. В день собеседования мне сказали, что его будет проводить ее коллега, а та девушка, с которой я общалась, заболела. Окей. Уже не помню имени той HR, но это был полный кошмар. Собеседование проходило с ней и, как я поняла, руководителем отдела. Каких только вопросов мне не задавали, и про то, кто мои родители, и про оценки в школе, университете, и про все на свете, кроме того, что действительно имеет отношение к предлагаемой работе. Я даже ответить не успевала, а мне уже летел следующий бессмысленный вопрос. И все это с такой нескрываемой надменностью, как будто я была на допросе, и меня пытались «вывести на чистую воду». В итоге после часа такого собеседования HR осталась со мной наедине и намекнула мне, что я никто и звать меня никак, потому что «у меня плохо составлен профиль в hh» и на работу они меня не возьмут. Это забавно, потому что я так и не откликалась на их вакансию, и позвала меня ее коллега, опираясь на мой профиль)) Потом уже я подумала, что, возможно, она была не в курсе, что у них открыты три вакансии, а думала, что я собеседуюсь на руководящую. Объяснений этому можно искать много, но факт в том, что с таким непрофессионализмом и бестактностью я столкнулась впервые, хотя была на многих собеседованиях, и обычно все идет по уважительному сценарию. Руководству нужно серьезно задуматься над тем, кто представляет лицо их компании. По факту вышло так, что меня сами позвали, час пытались доказать, что я пустое место, и в итоге сказали, что из-за профиля в hh я не подходила им изначально))) делайте выводы сами

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Согласна полностью с предыдущим отзывом. HR [С.] [С.] (Аскрин)сама не обладает, по сути дела, ни малейшей, даже самой элементарной экспертизой, явно страдает манией величия. Абсолютно не профессиональный HR. Невежественное, не вежливое поведение и высокомерное отношение к другим, субъективная оценка других, судит о профессионализме других сотрудников, оценивая их внешний вид, не компетентна сама и не профессиональна, просто интригантка и манипулятор.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.06.2025 Санкт-Петербургсотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Руководитель отдела персонала очень некомпетентная. Сразу понятно, что несерьезная компания, когда такого уровня руководители. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую. Не портите себе трудовую книжку. Далее →
  • 04.09.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Близко к метро. Достаточно приличный уровень заработной платы. Милые приветливые люди в коллективе. Нормальные условия для отдыха и питания. Полностью белая заработная плата. Гибкий график работы и возможность удаленной работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, работала не долго, поэтому пишу все, с чем успела столкнуться. Рабочее место: малоосвещенное, постоянно на сквозняке, т.к. постоянно открытые окна, при работающей вентилиции, а летом еще и кондень-как следствие заработала гайморит, а потом длительное лечение. В отпуск и на больничный видимо лучьше не ходить, т.к. останавливаются сроки исполнения задач и как следствие из «хорошего» сотрудника, ты резко становишься «плохим», задачи не выполнены, твоему руководителю надо отчитаться директору. Далее →