Группа компаний "Аскрин": Неудовлетворительное состояние кадров

16.02.2021 Москва

Отвратительная компания! Приятного в ней нет. Начиная с убогого офиса (на отшибе). Ну первое, что самое убогое, это люди, которые там работают давно. Дикие непрофессионалы, мало что умеющие. Абсолютная бестактность и наглость. Имеется в этой компании отдел, где сидят необразованные кураторы (которых можно уволить всех и не платить столько денег турусам сотрудникам). Видно, что компания держится на странных заказах, чтобы, наверное, не пойти в утиль. Честно, совсем мало приятного. Конечно, эйчары пытаются сгладить обстановку, НО это не получится, пока работают наглые люди в компании..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.06.2025 Санкт-Петербургсотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Руководитель отдела персонала очень некомпетентная. Сразу понятно, что несерьезная компания, когда такого уровня руководители. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую. Не портите себе трудовую книжку. Далее →
  • 04.09.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Близко к метро. Достаточно приличный уровень заработной платы. Милые приветливые люди в коллективе. Нормальные условия для отдыха и питания. Полностью белая заработная плата. Гибкий график работы и возможность удаленной работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, работала недолго, поэтому пишу всё, с чем успела столкнуться. Рабочее место: малоосвещенное, постоянно на сквозняке, т.к. постоянно открытые окна, при работающей вентиляции, а летом еще и кондиционер — как следствие заработала гайморит, а потом длительное лечение. В отпуск и на больничный, видимо, лучше не ходить, т.к. останавливаются сроки исполнения задач и, как следствие, из «хорошего» сотрудника ты резко становишься «плохим», задачи не выполнены, твоему руководителю надо отчитаться директору.. Далее →