Группа компаний Гэндальф: отзыв сотрудника
Этот отзыв исходит от выпускника учебного учреждения, не имеющего опыта работы во время трудоустройства в данную компанию. Как и многие наткнулась на вакансию через hh. ru, откликнулась. Позвонили через часа 2. Сразу же пригласили на собеседование. Несколько раз переспрашивали точно ли я готова к данной работе. И договорившись, на следующий день меня официально устроили. В компании есть Отдел интенсивного роста, помогающий новым сотрудникам адаптироваться и понять как она организована. Вам даётся большой учебник, план и срок, за который необходимо усвоить материал. Но этот материал больше похож на аля сектанские писания (корпоративные ценности, почему мы команда, традиции). С инструкторами проясняешь каждую тему. Через день от этой информации уже тошнило. Такое чувство, что из тебя делают послушную куклу, которой можно легко манипулировать. В организации очень строго фиксируется твои уходы, приходы. Ну, а если ты просидишь больше рабочего времени, то всем пофиг, главное чтобы не раньше ушёл или дай бог пропустил день. Меня мурыжили недели 2, после чего сказали, что я им не похожу. Я не поняла этого прикола. Хоть я проработала 2 недели, то это был ад, меня давило это напряжение, эти горы обязательств, которые попробуй не выполнить в срок (хоть что-то). Тебя будут таскать, давить на тебя, показывать свое недовольно и разговоры об увольнении. Сотрудники — ходячие зомби, работающие за копейки. Кстати 80% которых студенты, большая текчка кадров.
Я очень рада, что меня принудили уволиться по собственнооэму желанию. Есть работы, которые будут достойнее, чем вакансии в Гэндальфе. Могу посоветовать поработать только лишь для разнообразия.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ГЭНДАЛЬФ в Ростове-на-дону (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4425 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЯ проработал 2 года техническом отделе внутренней автоматизации айтишником) Это моя не первая работа в IT. Так что розового ореала вокруг того, что я в айти и всё супер у меня не было при трудоутсройстве. С момента отклика на вакансию до выхода на работу прошло всего 10 дней с учетом 8 марта и двух выходных. Итак, перейдем к плюсам: +++ Большое количество разноплановых задач. Для меня это плюс т.к. постоянно нужно развиваться, изучать новое, все два года я постоянно учил что-то новое, как по 1С так и по международным продуктам. +++ Компания оплачивает обучения. Даже дорогие ( 1000$). +++ Конкурентная заработная плата. Если Вы качественно выполняете задачи, постоянно развиваетесь и умеете себя хвалить — здесь можно зарабатывать по рынку и выше. +++ Мероприятия Компания отмечает праздники с размахом. Как государственные, так и личные юбилеи. Денег на это не жалеют. Но участие полностью по добровольное. Никто не заставлял насильно ехать в ночной клуб или на море на выходные, если не хотелось. +++ Коллектив Здесь человек человеку друг. При неободимоси мне помогали с разными вопросами: от рабочих задач и до вопроса «займите казан для плова на выходные" Большинство сотрудников открыты и дружелюбны (если у них коненчо есть... Далее →✗ Недостатки--- Отсутствие кофемашины --- Отсутствие бесплатного чая. P. S. Печеньки были --- Отсутствие выделенной зоны отдыха --- Отчёт по интернет-трафику. Каждый месяц нужно отчитываться по всему трафику — рабочий он был или личный. Личный трафик вычитается из ЗП. --- График обязательных обучений. Есть ряд обучений, которые нужно пройти один раз для повышения на следующую категорию. Иногда эти обучения проходят по выходным, что не очень удобно. Что касается корпоративной культуры и ценностей — это есть, но с этим не задалбывают сильно, так что к минусам отнести не могу. Элементов сектантства тоже не заметил). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗанимаются 1С. Это всё. Далее →✗ НедостаткиАдепты тоталитарной секты. Фокусники и клоуны. Прошло пять собеседований. Пять! Пять! Сначала короткое с айчаром, потом с айчаром по скайпу час (без видео), потом с непосредственным начальником и айчаром с видео по скайпу. После с начальником отдела, непосредственным начальником и айчаром и по видео. Пятое собеседование было с пятью клоунами с их стороны. В итоге попрощались со мной, сказали, что я замечательный кандидат и сегодня до 18.00 обязательно дадут мне ответ. Две недели прошло, я уже на другую работу устроился, пишу им в скайп: ну что там с ответом-то? Пишут мне: ой, извините, задержались с ответом, в общем, мы выбрали другого кандидата… Ну, что тут сказать? Ростовское быдло. ЗП на сопровождение 1С такое: 1 месяц — 23К, второй месяц — 25К, 3 месяц — 27к… Ну, вы поняли?) На собеседовании инкогнито присутствуют пару лиц без видео. В целом эти клоуны целым взводом тратят производственное время на нелепые интервью, выбирая кандидата на ЗП в 25к)))) Чтобы понять, что это за контора, присмотритесь к мелочам. Кто в здравом уме назовет IT-компанию Гендальф? В интервью какой-то региональной, продажной газетенке владелец раскрывает свою сущность, рассказывая, как он в восторге от Тони Робинсона и мечтает попасть к нему на концерт, ссыт в штанину от Гандапаса.... Далее →💬3 комментария