Группа Компаний "Морской Фонд" (КПК Морской Фонд, ООО Морской Фонд, ООО СМ-Сервис, Линдер, Морской Фонд ЛТД...): отзыв сотрудника
Офис на пл. Победы, 10, 5 этаж. Руководитель вместе с исполнительным директором заставили сотрудников в пандемию написать заявления на отпуск за свой счёт с 01.04.20 по 30.06.20, причем сделали это в мае, но задним числом. Сотрудники при этом продолжали работать кто на дому, кто в офисе (им сделали липовые справки). Исполнительный директор [И.] от имени руководителя лично пообещала выплатить з/п за эти месяцы. Поскольку 2 месяца не платили и надежда потухла, я уволилась, денег не получила. Прошло 3 месяца, в личной беседе в офисе руководитель пообещал все выплатить, но позже по телефону сказал, что я… вый работник, поэтому отдаст половину… через месяц… (Телефонный разговор, кстати, записан и его хамству нет предела — он даже Сбербанк переплюнул))). Если вы себя уважаете — не стоит туда идти работать — обманет и не моргнет глазом. Его помощники — такие же уроды! Пойдут по трупам!
Комментарии (1)
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →
Роман К.
08.07.2021 09:25
[А.] наверное не совсем честно писать информацию под анонимным аккаунтом. Тем более информацию в искаженном виде. И Вас не увольняли, а Вы сами уволились, как в компании начались сложности при начале пандемии. Вы испугались, что тоже можно понять. Такие же сложности начались во всем мире, а не в нашей отдельной компании. Сегодня компания нормально работает и штатно исполняет обязательства перед сотрудниками. Жаль, [А.] что Вы распространяете искажённую информацию. Тем не менее благодарю, что часть нашей истории была связана с Вами! С уважением, [Р.] [К.]