Группа компаний ОКС: Проблемы с условиями труда

какие могут быть достоинства от компании в которой права человека втоптаны в грязь и размазаны станком? есть автобусы которые ходят по расписанию (потому что завод в такой далекой галактике что добраться можно только на конях), есть столовая (в которой цены как в недорогом рестике, ну совсем не соответсвуют они столовским) но кушать нельзя свое, можно только столовское дорогое. что еще? все наверное

Сюда бы профсоюз внедрить, подписать соглашение работников с учредителем, восстановить права сотрудников, в том числе на свободу слова и свободу передвижения. Потому что сейчас тут камеры разве что в туалете не стоят, хотя может и стоят уже. КПП блокирует пропуска неудобным по приказу свыше, относятся к работягам как к собакам. Курить по расписанию 3 раза в день, в туалет по расписанию, телефон даже в руки брать нельзя — сразу штраф. Хавать ходить только в их столовку, в которой нифига не дешево. Не так как на нормальном производственном предприятии, типа суп, второе и компот за 250 руб. Тут ты отдашь гораздо больше, но, так как ты платишь пропуском, то они просто с зарплаты потом удерживают, естественно, никаких чеков не дают. Отравился и сидишь на горшке? Тебе показалось, не выдумывай, бухать меньше надо и прочие отмазки, и не докажешь ничего. Травматизм на производстве тоже тема регулярная, потому что станки старая рухлядь, не соответствующая требованиям современности. Отдел охраны труда пляшет под выполнение плана завода и закрывает глаза на опасность и нарушения. Так и живем.