Группа Компаний "РОТА": Плохие условия труда и текучка кадров.
Минусов, к сожалению, огромное количество.
Я проработала в РОТЕ 10 лет.
1. Организация очень политизированная, мы принимали участие в большинстве митингов в поддержку, мужскую часть коллектива отправляли на тренинги по разгону протестующей молодежи. За отказ без уважительной причины — заявление на стол.
2. Текучка большая. Приходят новые сотрудники, молодые, с искрой, начальство им рассказывает про индексации ЗП, про годовые бонусы и прочие прелести, а я смеюсь — за 10 лет ни разу такого не встречала ни я, ни коллеги. Через год-другой, если сотруднику внушат, что он никчемная единица (как мне), то он остается, если нет, то бежит со всех ног.
3. Инициатива наказуема. Предложила — делай, сделала — спасибо, дальнейшая работа по предложенному уже воспринимается как должностная обязанность. Выхлоп от инициативы — спасибо от руководства, на этом всё, вези сама дальше.
4. Руководство-самодуры. Везде пропихивают своих людей, это понятно и нормально. Но эти свои люди попадаются совсем неадекватные, и приходится с ними как-то взаимодействовать. Очень жесткая иерархия. Чтобы продвинуться повыше, надо быть родственником кого-то, кто тебя протолкнёт. Люди со стороны — планктон, как я.
5. Ежегодные проверки на полиграфе. Хорошо это или плохо — решать вам. Я отнесла это к минусам.
6. Еж年度ные тренинги-тесты на профпригодность. Вроде как дело хорошее, но в одном из случаев обернулось вот как — решили сокращать штат сотрудников и некоторые были поставлены перед фактом увольнения. В их число попала моя коллега. В момент решения вопроса её просто попросили подписать по собственному желанию. Ответом был отказ, так как сокращённым положены дополнительные выплаты, на что руководство объявило такую позицию — вы сдали тест на профпригодность и не подходите занимаемой должности (это после 5 лет работы), заодно можем уволить вас с занесением «в черный список».
Перечитала всё, что написала выше — выглядит абсурдно, но является фактом.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

