Группа Компаний Сибирь: отзыв сотрудника
Непорядочная организация! Ужасная контора по отношению к соискателям работы, сейчас туда требуются бухгалтера всех мастей и операторы… На собеседовании некая Галина будет в радужных красках описывать все прелести и золотые горы данной конторы, что сидишь и думаешь — как? Ну как же ты раньше то сюда не пришёл?! А на самом деле — фуфло! Организованное рабочее место — враньё! Старые, обшарпанные стулья, отсутствие элементарных бытовых удобств, старые компы — постоянно зависающие. И апогей — это обещанная зарплата! На сайте нгс — з/п указана, да она не велика.. Но психологически настраиваешься на эту сумму и отправляешь резюме.. Отработав там неделю — пообщавшись с персоналом, получив первые выплаты — я в шоке! Так не уважать и накалывать людей! З/п там выдают раз в неделю по пятницам в конверте в строго прописанное время — это не взирая на количество смен — день ли, ночь ли ты работал — з/п тупо за неделю.. Так вот у меня даже 3 т.р. не вышло.. Нетрудно посчитать — что в месяце 4 недели. Умножить на эти копейки, что мне выдали за отработанную неделю и двенашки не выходит… Ах-ха-хаа! Я села в машину — и смеялась до слёз глядя на эти.. Это.. Ну з/п всмысле… И доказывать и искать там правды безполезно! Поспрашивав у уже работающих там сотрудников обих з/п и рассказав им о том что мне сулили на собеседовании — люди реагировали бурно — т.к. Они там сроду столько не получали))) и уровень обещанной на нгсе з/п — тоже фуфло — там уже указана грязная (до вычета 13%) + компенсация за проезд (?) + За выслугу лет (!?!) = В общем копейки, а не оплата за труд! Аа! Забыла- там при приеме на работу, на собеседовании — соискателя тестируют.. Получив з/п — я поняла для чего — не дурак ли ты, тот кто идёт сюда на работу устраиваться.. Так что будьте внимательны и боже упаси Вас забрести в поисках работы в эту конторку!
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

