Группа Компаний Сладкая Сказка: отзыв сотрудника
Значит рассказываю вам, потенциальным кандидатам, кто захочет поехать на собеседование, о том, что вас там будет ждать.
Приехала на собеседование по адресу г. Москва ул. Солнечногорская
Назначено было на 16:00 (назначено сотрудниками сладкой сказки, НЕ МНОЙ, ЭТО важно) приехала в 15:50,чел который должен был проводить собеседование пришел внимание в 16:25 (да, вы все правильно поняли, он опоздал ровно на 25 минут, при условии что они мне время встречи назначали, а не я)
Далее, отклик был на вакансию КАМ (менеджер по работе с ключевыми клиентами) соответственно, руководитель мой должен быть компетентнее меня по идее, что было по факту?! Зашел он в старых штанах, футболке, которая в ОБТЯГ так, что видны были волосы скорее всего из-под мышек, через короткие рукава (костюмом или деловой формой одежды там и не пахло) но, с ним зашел и второй может его друг может еще кто-то, хз, ОН БЫЛ В ШОРТАХ.
Далее, они моментально начинают задавать вопросы мне следующие :
Что такое бюджет, из каких частей он состоит, что больше 2/3 или 3/4,дальше что такое профицит. Инфляция. Ладно с эти разобрались, идём дальше.
Самое интересное началось, с вопросами про наценку и маржу.
Во-первых, вы два чудика, которые не вкурсе, что правильно гооврить не маржА, а мАржа. Моржи у тебя дома скорее всего живут.
Что касается, мАржи, спорили мы сидели минут 10 без остановки, в итоге даже они в 2 не смогли меня словесно вывезти.
Я им рассказала, что мАржа, это то, сколько вы зарабатываете с 1 рубля выручки, для них маржА, до моего ответа, была =валовой прибыли))) шок контент.
Далее, называю им двум чудикам формулу мАржи, цена-себестоимость/цену*100 после чего они выпали в такой осадок, что эти два лица надо было видеть, по ним было видно, что ОНИ слышат ПРО ЭТУ формулу первый МАТЬ ЕГО РАЗ?! они сидели, я сейчас не шучу, смотрели на нее и обсуждали еще 10 минут без остановки, вы можете себе это представить?! Я нк могла. Оказывается такие есть.
Идем дальше, по наценке, наценка может быть 100%и даже больше 100%,что по марже, она может быть 100% но больше быть никак не может, эти два лупня, по ИХ формуле не по моей, посчитали пример так, что у них маржа была 128%на вопрос, как вы это расчитали, показано НЕ БЫЛО, НИ НА телефоне НИ НА листке бумаге. Пожтому формулу, по которой у них получилась маржа 128% я хз.наценка у них в их же примере подучилась 189%.окей.
В общем, что по итогу я для себя и уже скорее всего для вас, получили:
1.перед тем как поехать на собес пробейте местонахождение по данному адресу, там складские помещения, в старом районе, обычно в таких районах и помещениях снимают чтобы максмимально экономит средства, значит денег в этой компании нет! Причем сидят там и бухгалтеры, экономист, руководство, т.е все, там не только логисты и кладмены, все там.
2.ЗП,мне было озвучено, 12к чистыми, да-да 12тыщ на руки, остальное сколько продашь, сказали можно и 65 и 75 получать. Т. Е на данной позиции с учетом холодного привлечения вы мне зп в 12к предлагаете? Идете знаете куда? Я вам там еще сказала.
3.записей никаких в трудовой у вас не будет, никаких льгот, компенсаций проездов у вас тоже не бужет, НЕ верьте службе побора ПЕРСОНАЛА!
4.график плавающий может быть как 5 дней так 7.
5 Руководство по по моей оценке, максимально глупое, ну прям максимально, я с такими работать бы не смонла, я это там еще им сказала, что вы меня не устраиваете))) неожидали наверное да? ну ничего, все бывет в первый раз.
6.Вытягивают контактные данные (точнее пытаются вытянуть из вас) ваше наработки, связи с предыдущих мест работ (например у меня пытались узнать кто категорийщик в ленте, кто в магнолии) у меня там есть деловые и партнёрские связи, но им я не сказала, ничего вообще не назвала, ни фамилий ни имен и тд. Не получилось у них в общем от слова совсем, хоть что-то из меня вытянуть.
Мои выводы, такие, что лежать на диване перспективней. А если после всего, что вы прочитали, поедете все равно к ним, ШТОШ давайте.
-
Несколько лет отработала в этой компании в главном офисе. Текучка очень большая, особенно в отделе АХО, которым руководит О. Сотрудники из этого отдела просто бегут, так как им приходится сталкиваться с безответственным коллегой С. (который ничего не делает и не умеет делать). Зато он спит с руководителем департамента Е. уже несколько лет, поэтому держится на этой работе и стал уже ведущим специалистом. Также он постоянно напивается на корпоративах, танцует полуголый и пристает к другим молодым сотрудницам. Сколько хороших ребят с золотыми руками выжили, или они сами сбежали, потому что работают за себя и за того парня. Мало того что он ничего не делает, так еще и его руководителю (О.) отдан приказ (под страхом увольнения) его не напрягать и не заставлять работать. Весь третий этаж об этом знает, ужасается и смеется над К. за спиной. В компанию приходят действительно хорошие люди, которые хотят и умеют качественно работать, но им мешает начальство, которое злоупотребляет своим служебным положением. Жаль, что Д.Е. не в курсе данной ситуации! Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария