Группа компаний Стандарт: Низкая зарплата и некомпетентные HR.
Преимущества:
Нет таковых
Недостатки:Когда сотрудникам не платят зарплату, то плюсами становится якобы «хороший коллектив»… зарплата ниже рынка, вакансия висит на сайте годами, но работодатели никого не ищут по факту. Этапы отбора как в Кремль, но что предлагает взамен работодатель? Серую зарплату и непонятный «якобы дружный коллектив» и «лояльное руководство», а также стул-стол-печеньки. Не тратьте своё время. Даю подсказку: когда работодатели в вакансии просят написать сопроводительное письмо, дают какие-то тесты, задачи и т.п., то это значит, что эйчары в фирме некомпетентны, что является абсолютной правдой. Отдельный привет [Д.] [Д.] в следующий раз, прежде чем забраковать кандидата по половому/возрастному признаку, убедитесь, что ваши серые копейки соответствуют вашему гонору.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ СТАНДАРТ в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35824 отзыва) →
-
✓ Преимущества1. Был стабильный сильный коллектив (ключевое: был). 2. Командировки (есть возможность побывать в разных городах страны и получить новый опыт). 3. Совокупность разноплановой работы (соут, риски, ПК и т.д.). Далее →✗ Недостатки1. Зарплата. Её нужно доказать, что заслужил. Проработав вечерами, ночами, стерев пальцы в кровь (условно говоря) и получив проблемы с суставами на запястьях (а это уже не условности, но факт), вам по итогу скажут, что такой объем работы не может быть выполнен за короткий срок, мол, значит, там было копировать-вставить. Ох, уважаемые, про меня не зря говорят, что я — монстр. Или робот. Без разницы, как за глаза меня называли в свое время еще до работы здесь, но мои навыки превосходят уровень работы в данной организации. Как выяснилось. Потому что да, это реально сделать 5к точек без аналогии, чисто набить от руки, на ходу придумывая все значения. И я не обязана вам доказывать, что я это могу и умею, потому что именно за эти качества, за этот опыт я и была однажды принята на эту работу (если вы забыли, каких опытных сотрудников однажды откапывал еще прошлый эйчар). Так же, как и не обязана я сидеть и выпрашивать свои деньги у руководителя техотдела (что у одной, что у второй), которые поседеют раньше, чем дождутся ответа от генерального директора. Если человек тратит на работу свое время, то вполне логично, что он хочет получить за это... Далее →
-
✓ Преимущества1. Хороший бизнес центр в шаговой доступности от метро. 2. Молодой и дружный коллектив (Был, пока все не уволились. Сейчас неизвестно). 3. Прекрасные девушки руководители в техническом отделе, которые действительно знают свою работу и помогают в любых сложных ситуациях. (Были, пока все не уволились. Сейчас неизвестно). 4. Интересная работа с возможностью командировок (для тех, кому не хватает движения). 5. Возможность работать удаленно. 6. Есть кофемашина. 7. В последнее время появилась корпоративная культура. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата. Оклад очень маленький. Эксперты с большим опытом работы и начинающие эксперты работают за один маленький оклад + сумма от сделанной документации. Руководство технического отдела всегда старается сгладить этот момент, чтобы люди так или иначе получали свою зарплату на жизнь элементарно. Понятное дело, кто-то делает больше, кто-то меньше, но если ты не работаешь ночью и по выходным, ты не получишь ничего, кроме оклада. Я очень извиняюсь, а как вы хотите, чтобы люди работали и не выгорали при такой картине? Вопрос. Более того, сделаешь много — будет вопрос: «почему этот сотрудник столько сделал, это много». Сделаешь мало — скажут, что плохо, нужно больше. Возможно, стоит задуматься, что же все-таки нужно. Я не думаю, что сотрудники рады делать больше работы за «спасибо». Такой банкноты ещё нет, к сожалению. Нет расчетных листов, где бы ты чётко видел свою заработную плату. Темп работы. Сотрудники выполняют всё быстро, но, к сожалению, нет возможности сосредоточиться на своей работе. Вся работа построена очень сумбурно, пробуют то один план работы, то другой, и ни один не работает так, как высшее руководство хочет. Ты хватаешься за все подряд, а по итогу свою работу можешь сделать... Далее →