Группа компаний "Стройка" : отзыв сотрудника
Компания существует достаточно давно, и раньше позиционировала сабя как хороший, надёжный работодатель. Но, с появлением в компании так называемого, «руководителя» [С.] НВ, превратилась в телешоу на канале ТНТ. [Н.] [В.] непоследовательный, неадекватный человек. Обожает сплетни и слухи. Основываясь на своей тонкой душевной организации и внутренних ощущениях, так же оценивая сотрудников например по внешности, а не по личным качествам, может почувствовать неприязнь к любому сотруднику (а это случается через 5−6 месяцев после принятия на работу) и спокойно уволить без объяснения причины. В компании есть несколько старожил, эти люди совершенно точно приспособились и научились умело вылизывать. Все остальные сотрудники работают по пол года, затем принудительно подписывают заявление. Особенно не любит руководитель привлекательных девушек с приятной внешностью. В компании существует система штрафов «ни за что» администратору торгового зала поступает поручение:"Собрать денег с сотрудников» и начинается массовый сбор за пыль, или за то, что смеются или разговаривают Суммы от 1000 до 5000. Если идёшь на больничный или в декрет, то компания любыми способами добивается увольнения сотрудника. Про социальные гарантии в ТЦ Стройка никогда не слышали и не практикуют. Зато сплетни, скандалы, интриги, обеспечены. И гарантированное увольнение не позже чем через пол года.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →


Гость
18.05.2022 11:48
Все верно, каждое слово это правда.