Группа Компаний Nesco: Проблемы с зарплатой и условиями работы
Достоинства давно исчезли, т.к. склад и фирма на грани закрытия
Недостатки:В 2022 году с началом лютых санкций зарплаты упали на 35% во всех отделах. [Ш.] нет на восстановление хотя бы до тех нищенских зарплат, что были в 2021 году, т.к. у фирмы нет перспектив для выхода из падения продаж.
Руководство складом и транспортом: редкостные самодуры.
Отзыв [Р.] где пишет про индексацию зарплаты: чистое вранье. Автопарк не обновляется годами.
Питание на складе бесплатное, но с него, вы вероятно, сдохнете от регулярных пищевых отравлений.
Форму выдают. Но не всем, и очень дешманскую (расползается на нитки). Конторка экономит на всем, чтобы у генерального директора Г. В.А. были денежки БМВ ремонтировать.
Развозка на склад довезет от метро и обратно в нереальную глухомань в поля. Общественного транспорта нет совсем (это склад в полях). Если опоздал на развозку: добирайся/выбирайся на такси за свои..
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
