Группа Полипластик: отзыв сотрудника
На собеседовании в обязательном порядке просят данные паспорта и номер ИНН для проверки службой безопасности. Но, менеджер по персоналу сказала, что мои данные даже не передавали на проверку, потому-что я не подхожу. Очень подозрительно. Получается, данные выясняют обманным путём неизвестно для каких целей.
-
Пригласили на собеседование к 10 часам. Заранее позвонила, уточнила адрес, и никто не сказал, чтобы приехать позже. Прихожу — а мне в таком тоне, будто я уже на них работаю и прошу что-то — «подождите 10 минут!». Жду… Проходит уже больше 10 минут, ко мне так и никто не вышел, не извинился за задержку, никто не сказал, что надо еще подождать… Мне дорого мое время. Уважаемые работодатели, научитесь планировать свой рабочий день. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
