Группа 12: отзыв сотрудника
В компании заметная текучка менеджеров, потому что работают ребята 2000−2001(!) года рождения, это ещё по сути дети, понятно что у них всё очень динамично. Так же в компании не обошлось без родственных связей, главный менеджер и спец по подбору персонала родной брат ген.дира. Устраивают из собеседований какой-то конкурс с несколькими этапами как в действительно крутое место, такое себе я бы сказала. Видела странную картину, одна девушка (соискатель) пошла в кабинет ген.дира и вылетела оттуда буквально через пару минут очень ошарашенная, поговорила с другой девушкой (ранее ей незнакомой, так же соискатель) и видимо сказала ей что-то такое, что та девушка тоже ушла, даже не дождавшись беседы с ген.диром, действительно интересно что же там произошло. Так в целом решайте сами надо/не надо.
-
✓ ПреимуществаВыплаты без задержек Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. 1. Руководство компании думает, что на них работают болваны (которым можно вливать чушь в уши): Зарплаты ниже рынка, экономят на всем; Корпоративов нет; Сотрудники не знают друг друга; Ты должен вкалывать сутками, но не услышишь ничего хорошего. У компании нет своего склада, офиса, у тебя не будет личного рабочего места, нет канцтоваров. Экономия на всем. И прежде чем пойти работать, подумай, хочешь ли ты получать з/п согласно календарным рабочим дням. Экономят и на качестве персонала. Чем дешевле, тем лучше. Ты можешь быть с хорошим образованием, а рядом человек с [censored] речью и с 9 классами, за которым ты будешь все подбирать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемые посетители сайта. Просьба обратить внимание, что данная компания ТПК Группа 12 не имеет никакого отношения к компании ООО «Группа 12». Далее →✗ НедостаткиУважаемые посетители сайта. Просьба обратить внимание, что данная компания ТПК Группа 12 не имеет никакого отношения к компании ООО «Группа 12». Далее →