ГУЗ Краевая Клиническая Больница: отзыв сотрудника

Вакансии на сайте ложь. Цифры выдуманные, никаких от 40к, 50к, 60к. Зарплаты МРОТ у врачей. Стоит устроится ради опыта так как вакансии всегда есть и никто там не задерживается, но стоит получить опыт нужно сразу уходить. Сам так сделал и не жалею

🚀 Должность: 👨‍⚕️врач

💸 Средняя зарплата: 18 000

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ГУЗ КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА в Чите (2 отзыва) →

Работа в ГУЗ КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА: 2 отзыва →

Отзывы о работе враче в Чите (1 отзыв) →

Работа в Чите (339 отзывов) →

Комментарии (1)

Не ходите работать в бухгалтерию ГУЗ ККБ. Принимают в отдел материальной группы без опыта. Обещают З/п 22-25 по факту 18000.00. Обучение никакого одни придирки и оскарбления для этого у них в бухгалтерии аж три зам. Гл. Бухгалтера, которые только и занимаются тем что каждый день по очереди устраивают скандал с одним из сотрудников. Первый раз столкнулась с таким количеством замов в бухгалтерии. При этом есть начальники отделов в бухгалтерии. В основном выдерживают стойкие до отпуска и увольняются. И потом эти зам. Гл. Бухгалтерии, дают такие безобразные характеристики новым работадателям, что не берут на работу. Если вы цените своё время и нервы обходите стороной эту организацию. Здесь вы разочаруетесь в профессии бухгалтер. Первый раз в жизни встретила таких стерв в тройном размере в одной бухгалтерии.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ГУЗ Краевая Клиническая Больница
Чита | 25.03.2014

Никогда не идите работать в планово-экономический отдел! Все уходят через 2-3 месяца! Зарплата 10 тыс.руб., заставляют выходить работать в выходные, отношение к работникам скотское. В добавок при трудоустройстве просят писать расписку, что ты отработаешь у них три года! Правда все уходят намного раньше. Если отпрашиваешься с работы надо записаться в специальную тетрадь сколько тебя не было на рабо...