гулливер и ко: все хорошо

Я надеюсь этот отзыв поможет многим. В данной компании начиная с этого года в отделе HR уволилось, не по своему желанию много человек и сейчас (уже не работаю там, но знаю) кого хотят убрать. Убирают потому, что Вы имеете свое мнение на то, что не будет работать или не по стандартам тем самым подставляют вас, знаете больше, чем Ваш руководитель, не приносите сплетни ему и многое другое, даже Ваша ...

увольнение одним днем без объяснений,хотя работники сильные,старательные и послушные , просто из личных неведомо каких личных неприязненных отношений руководства, продвижение своих протеже.Труд адски тяжелый с переработками, без перерыва на обед, выхода в туалет. Будете выполнять работу продавца, кассира,администратора, грузчика, охранника,мерчендайзера....

Хочу написать про отдел персонала, мотивациии и так называемого "обучения" розницы, которым занимается [Н.] Вопрос к директору по персоналу - сколько лет работает [А.] и что нового она привнесла в обучение розницы?! По мне так ничего! Она же работала в СИЗО и, видимо, на этом её познания закончились. Протирает штаны, в халяву ходит на всякие мероприятия. Девушка по части KPI [К.] вечно всеми и все...

Пусть сначала обучают всему, чтоб судить, что не так работаю! И не отбирать директорам покупателей! График работы 2/1, даже не 2/2. Относиться надо лояльно к сотрудникам, к тем кто хочет работать и зарабатывать!...

Колектив несколько человек работующие с открытия ониже и приблежонные к жопе императора остальные месяц или два каторые скоро уволятся, график стабильный как у людей только у преближённых, у остальных 13 часовой график почти каждый день до 12 часов ночи или до утра по 3–4 дня через день после этого удевляются почему люди бегут. Руководству [censored] на рабочих с небольшим стажем работы....