ГУП ТЭКСПб: Обязанности в профсоюзе бесполезны
Преимущества:
Зарплата вовремя. Всё.
Недостатки:Все обязаны вступить в профсоюз, отчислять ежемесячно, а толку от этого органа нет, ничего не делают. В управлении закупок принуждают сдавать ежемесячно деньги на свой. С выборов обязаны отчитаться с фото, что проголосовали. Никогда туда не устраивайтесь.
-
✓ ПреимуществаДостоинств нету Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки достаточно прочитать другие отзывы. Пришел на собеседование, сказали, что подхожу, промурыжили целый месяц, боялись сказать, что не берут. В итоге не взяли, зачем тогда врать? Нужно сразу говорить, что вы не подходите и не обосновывать на каких основаниях! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
