Гуру сервис: Недостаток вопросов по вакансии

Пригласили на собеседование спустя пару недель после отклика.

На собеседовании больше половины времени задавали о выборе профессии, о вузе, почти ничего, что относилось к вакансии, не было спрошено, за исключением просьбы посмотреть еще раз вакансию и подтвердить, что я знаю стек технологий, который там расписан. По завершению интервью я спросил, когда ожидать ответ, и мне было сказано следующее: «Завтра ответим, вне зависимости от решения».

Собеседование было в понедельник. Во вторник ничего не произошло, в среду еще пару раз посмотрели мое резюме на hh. В пятницу я самостоятельно написал с вопросом: «Стало ли известно решение относительно моей кандидатуры?». Снова 3 просмотра резюме на hh. Звонок спустя час с отказом.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.11.2020 Санкт-Петербург
    Неделя потраченного времени на эту шарашкину контору. Собеседование с HR (детский сад) — ожидание ответа — слово в слово аналогичное собеседованию по телефону с генеральным директором (внимание! это второй этап, что несколько насторожило, ибо мне казалось, что со старшим руководством знакомятся уже по факту приема сотрудника в штат). Вопросы на «собеседованиях» — отдельная история, отзывы ниже это подтверждают. Директора почему-то задел тот факт, что я родилась в Петербурге, и мне есть где жить (вас спросят про жилье, кредиты/ипотеку) — несколько раз съязвил по этому поводу. Сотрудник отдела персонала [Д.] отрабатывает свои часы, задает вопросы по листочку. Будьте готовы к обмусоливанию темы вашей успеваемости в школе и причины выбора ВУЗа, в котором вы обучались. Да, серьёзно, такие вопросы они задают техническому специалисту с достойным и релевантным опытом. Мягко уходят от ответа на вопрос, чем же занимается их замечательная компания «международного уровня», но здесь спасибо отзывам. На следующий день после общения с генеральным директором позвонила [Д.] гробовым голосом, заявив, что мне отказано. Так что готовьтесь к субъективной оценке вас как специалиста через призму восприятия анонимного дядечки на том конце провода) Цирк да и только. Не рекомендую. Далее →
  • 30.09.2020 Санкт-Петербург
    То, что написано на сайте — выдумка и не отражает настоящей деятельности компании. По факту — форекс. ЗП серая. Потратила неделю на собеседования и зря. Начиная с HR — вопросы на собеседовании задавались вообще не связанные с опытом, знаниями и работой, например «почему пошли учиться в данный университет, какие знания получили там». В целом прошлась с глубин резюме, тех строк, которые обычно заполняются просто по надобности и никакой значимости для работы не несут. Общение HR должно быть доброжелательным и приятным, чего не скажешь об HR [Д.] Общалась, чтобы свои работочасы заполнить видимо с слишком большой мнимостью своей работы. Далее еще 2 долгих собеседования. Одно из которых хоть как-то напоминало нормальное, профессиональное. Третье — опять по стопам резюме, начиная со школы… После всех этих «важных» собеседований складывается только плохое впечатление о мнимой компании. Рекомендую не тратить свое время. Далее →