ГЭМ : отзыв сотрудника
Были на собеседовании. Мерзко и отвратительно. Руководитель Отдела кадров — не адекватная женщина, все люди у нее — тунеядцы. Переиначивает и перевирает все, что мы ей сообщали о своем опыте работы и что сама прочитала в трудовых книжках. Удивительно туполобое существо, иначе назвать никак не получается. А доброта и нормальное общение у нее отсутствует напрочь. За все время собеседования без конца повторяла, что она очень занята. Так не приглашала бы на собеседование! Представляем что бы дальше было, если бы там начать работать. Упаси Господи!
-
Если кто-то слышал об ООО «ГЭМ» (ГлавЭнергоМонтаж), никогда не связывайтесь с этой шаражмонтаж конторой! Они заключают с работниками фиктивные ТД от лица сторонних организаций и потом кидают с деньгами. Главный офис находится в г. Санкт-Петербург, ул. Седова, дом 6. А работа ведётся на месторождениях Россихино, Хыльчую, Восточное-Сарутаю, что в окрестностях г. Усинск. Я и моя вахта уже прошли через это. Коммерческий директор [К.] С.А. главнюк в этом деле, ему в сфере обмана нет равных, п..здит как дышит и даже глазом не моргнёт! Но если Вы всё-таки угодили в лапы этой шаражки, то бегите от них как можно скорее! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
