Далимо: отзыв сотрудника

03.06.2019 • Самара

Директор по продажам [Д.] [А.] [В.] просто жуть, может даже унизить и оскорбить, что считаю не позволительно, разговаривает с подчеркнутым высокомерием и презрением. Ставит нереальные спец цели и планы, которые потом спускают измученным торговым. Поработав там хочется бежать и не вспоминать это предприятие больше никогда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ДАЛИМО 60 отзывов

  • ДАЛИМО: Ужасное отношеник к сот-кам,принуждают к замещению сотрудника,на бол-чный ходить нельзя,в праз-ки ра

    30.04.2025 • Самара • Торговый представитель • 💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    График работы 5/2,можно работать с 8−17 или с 9−18 Далее →
    ✗ Недостатки
    В графике 5/2 будешь пахать, как раб! Заставляют, даже скажу, принуждают за праздники и в праздники, в государственные, работать. Замещать сотрудников тоже принуждают, районы сделали настолько большие, что уже пешком не справляешься. А на больничный вообще нельзя ходить, только если ты умрешь, можешь не приходить. Сотрудников не набирают, а спихивают на тех, кто остался. Паши за троих, а зарплату заплатят за одного. А еще и не доплатят, это норма вообще! Далее →

  • Далимо

    24.03.2024 • Самара • 👍3
    ✓ Преимущества
    Можно найти приятный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков в работе не было до появления нач. склада [А.] [А.]. Женщина со своим видением о развитии компании увольняет всех налево и направо, ссылаясь на то, что наберёт новых сотрудников. Очень большая нехватка сотрудников, из-за этого пытаются оторваться на оставшихся, не боясь их потерять. Вечная система штрафов (которые вдоль и поперёк противоречат ТК РФ), из-за которых компания экономит, а сотруднику не удаётся заработать. Пытаешься объяснить что-то, тебя слушают, но не слышат. Постоянно переводят темы с одной на другую, не давая конкретики и ответа на заданный вопрос и совету об улучшении рабочего момента со стороны сотрудника. При просьбе выдать расчётный лист о ЗП наотрез отказываются, видимо, боятся обращения в трудовую инспекцию, ведь очень большая часть денег проходит мимо налоговой. Много разных нюансов, о которых можно писать до бесконечности. Поэтому заключение и совет такой: человек пришёл с другого склада, где в подчинении было в 10 раз меньше сотрудников 30/300, нет ни малейшего понимания, как замотивировать людей устраиваться на работу и зарабатывать. Совет: если хотите впахивать, получать постоянно выговоры и штрафы с минимальной ЗП, то вам в эту компанию, в ином случае обходите её стороной, приберегите свои нервы и здоровье. Далее →