Далимо: отзыв сотрудника

09.10.2020 Самара

Когда принимали был один руководитель, нормальный, но молодой. Затем руководитель сменился и пришла очень милая))) девушка [О.] С. И такой милахой она была пока не освоилась))). А затем было разыгран целый спектакль, как убрать половину отдела. Потому что, набрали много людей, а не придумали, чем им заниматься. И началось… с умным лицом сообщив, что будет аттестация, вопросы все " по работе»))). За это время она уже определила кто у нее останется и все далее играли «театр». А она как руководитель не компетентный, но проработавший менеджером там лет 7, ходила по отделам и спрашивала: — «Ну как мне уволить этих не угодных…»

Это конечно просто стремно, особенно когда ты все понимаешь, но она почему-то считает всех дураками. В «спектакле» еще принимал участие [Е.], которого постигла участь «уволился по собственному желанию"- просто зеб… ли штрафами ценного сотрудника))). И вся эта подковерная борьба ужасна. Все лживые. Сидят разговаривают с тобой, а думают про тебя очень плохо. Нет сплоченности, если ты супер родственник, то будешь ходить стажироваться-для института, будешь руководителем отдела, а когда ты с улицы, ты «го..но»! Обучение и адаптации ноль. Зато, у них крутая электронная библиотека))). Этот рассказ только про один отдел и отдельных товарищей. С помощью аттестации решили под предлогом " не компетентные сотрудники» убрать не угодных прям под пандемию.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42329

 

Комментарии (1)

Если работать по совести, то и проблем не будет. А если сидеть в телефоне на работе 5 дней в неделю, то извините, долго терпеть никто не будет. Обучение в этом отделе есть, меня обучали, моих коллег тоже обучили.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.12.2025 Самараменеджер по персоналу
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата серая (меньше рынка на процентов 20%), строится по принципу — сумма полная — штрафы и невыполнения, итог ты почти всегда в минусе от своих ожиданий. Объявления врут. Больничные копейки. Расти нельзя. Должность при приеме — твой потолок. Пробиваются только подхалимы. Начальники — родня и свои люди. Их не сместить. Руководство не знает, как работает современный бизнес. Их методы устарели лет 20 назад. Работать будешь ты и за руководителя тоже ты.Итог: Здесь нет развития. Нет справедливости. Нет будущего. Если не готовы лизать ботинки и мириться с обманом, бегите отсюда. Далее →
  • 30.04.2025 СамараТорговый представитель💵 ЗП: 50000👍3
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    График работы 5/2,можно работать с 8−17 или с 9−18 Далее →
    ✗ Недостатки
    В графике 5/2 будешь пахать, как раб! Заставляют, даже скажу, принуждают за праздники и в праздники, в государственные, работать. Замещать сотрудников тоже принуждают, районы сделали настолько большие, что уже пешком не справляешься. А на больничный вообще нельзя ходить, только если ты умрешь, можешь не приходить. Сотрудников не набирают, а спихивают на тех, кто остался. Паши за троих, а зарплату заплатят за одного. А еще и не доплатят, это норма вообще! Далее →