Дамалли: Мошенники
Удобное расположение, все сотрудники знают друг друга.
Недостатки:Трудовой договор не выдают. Зарплату обещают одну, а потом платят вдвое меньше, обоснование: что производство убыточное. Переработки постоянные и оплачиваются минимально. Деньги идут руководству, где все родственники, и на новые убыточные проекты. Собрания по вопросам: почему сорите в туалете и на кухне; объяснительная за минуту опоздания, звонить нельзя, постоянно хамство и давление.
Комментарии (3)
Степан2022
30.11.2022 07:40
Директор вообще неурАвновешенная! Редкая врушка в придачу с комплексом Наполеона. Маленький божок, которому нужно поклоняться или будешь уволен без объяснения причин. Везде навтыкала камеры без нашего согласия, чтобы про неё лишнего не сказали. Что хочет, то и делает. Людей не уважает и врет на каждом шагу.
Трудоустройтсо действительно официальное, но с крошечной зарплатой, а премию малений врун выплачивает столько, сколько хочет.
И это помимо молитв в этой конторке...
Навальная
22.06.2022 12:32
Прочитала отзыв о компании ООО "дамалли", (на данный момент являюсь действующим сотрудником) и в недоумении, как у человека поворачивается язык, писать откровенную ложь. Начну с того, что трудоустройство официальное, трудовой договор на руки выдается, так же если происходят какие то подвижки сотрудника между отделами, выдается дополнительное соглашение к договору, это первое. Второе, по з/п, у всех оклад более 14 000 рублей + премия, все выплачивается регулярно, два раза в месяц. Третье, посточнных переработок НЕТ. По поводу собраний о том, почему сорят , так об этом автор, я бы на Вашем месте умолчала, не знаете к чему придраться? Объяснительные по поводу опозданий действительно пишутся, покажите мне хоть одного работодателя, которому понравится, что его сотрудники опаздывают? Телефонные звонки тоже запретили в рабочее время, в перекус и обед, хоть обзвонись, но и эта мера была предпринята, только из-за оборзевшых сотрудников, которые вместо рабочего процесса названивают. Хамства и давления нет! Требуют только дисциплину. Директор, как руководитель, очень уровновешенный человек.
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →
Андрей
29.06.2023 19:32
Стаж работы меньше года. Причина увольнения: необходимость улаживать личные проблемы в рабочее время.
Преимущество: своевременная выплата зп., официальное трудоустройство, соц. пакет, удобное расположение офиса. Дружный коллектив.
Недостатки: нет возможности выбора другого графика работы (хотелось бы с 9 до 18)
в компании проработал недолго, но работа нравилась. Работал руководителем одной из смен, коллектив слаженный, свою работу знает. Условия труда легче, чем на других заводах. Работал без пыли, шума, грязи. Трудоустройство официальное. Выплата зарплаты и премии своевременная. Всегда платили столько, сколько указано в договоре, не больше, ни меньше. Добираться до производства очень удобно, так как расположен в центре. Очень следят за техникой безопасности, поэтому не разрешают брать с собой в цех телефоны и прочие посторонние вещи, но те, кто работал на производствах понимают, что это норма). Если будет открыта вакансия в будущем и возможность вернуться в эту компанию, с удовольствием воспользуюсь шансом.