Даргель: Реставрация и ремонт
Какой-то опыт вы получите.
Недостатки:Фирма ООО «даргель» находится на 4-й Краснофлотский пер., д. 4 в г. Смоленск, устроена таким образом, что во главе ее удаленно сидит босс, которого вы можете увидеть за весь период работы 2−3 раза, и помимо главного инженера он будет вам в чат фирмы скидывать задания, приказы и просьбы, и не важно, по вашей они специфике или нет. Легко может наорать и обложить некрасивыми словами.
После босса есть директор, который в фирме появляется только на подпись документов. После директора есть босс, вообще не имеющий юридической связи с «даргель», но иногда дающий указы работникам, а сам в другом кабинете имеет команду людей для создания проектов под всю эту канитель: реставрацию — капитальный ремонт. Из команды проектантов есть человек, который тоже будет заявляться и давать уже совсем мелкие поручения, типа копирование и сканирование. Также есть главный инженер, который тоже дает указы работникам.
Фирма занимается реставрациями памятников архитектуры. Реставрация — это громко сказано, по сути, это капитальный ремонт, оставляющий желать лучшего. Своих рабочих для ремонта нет, нанимают, когда понадобятся. Оборудование имеют. Все реставрации — ремонты с наибольшей и максимальной денежной выгодой в ущерб памятнику. Новые фасады не выдерживают одной зимы, трещат и осыпаются, постоянные гарантийные случаи.
В фирме часто скрывают информацию от работников офиса, которая должна до них доходить для делопроизводства, и дойдет она, когда будет поздно и надо будет принимать срочные решения. На всю фирму 2 работника-инженера, которые выполняли ВСЕ: чертежи-схемы, журналы за тех. надзору, журналы за авторского надзора, согласования, закупку материалов, деловую переписку, обмеры, подсчеты объемов работ, фотофиксацию, контроль ремонта за рабочими, и прочие поручения различного рода: заказать заправку картриджей, заказать воду в офис, загрузить строительный материал в машину, разгрузить машину, убрать на территории снег, почистить от снега кровлю и прочее, и все это еще при наличии двух или трех объектов в ремонте.
Договор трудоустройства всего лишь на работу в полдня, но работать вы должны полный рабочий день. Соответственно, и отпуск вам 2 недели за весь год. Больше не давали. В праздники отдыхаешь, но в новогоднюю неделю работаешь. ЗП очень маленькая 30 тыс., включая часть официальной и часть черного нала. Бывали задержки выплаты (черного нала) оттяжкой в месяц.
Могут предложить аттестацию реставратора 3 категории (рабочая специальность) за деньги, которые за вас заплатят 32 тыс. рублей; если 3 года не отработаете в фирме, то должны вернуть при увольнении. Никому не желаю устраиваться в данную фирму как начинающим инженерам, так и с опытом. На вас свесит ноги все начальники и будут ездить и платить маленькую ЗП. А сами с объектов будут собирать прибыль, которая, покрыв все налоги и расходы, будет весьма немаленькой, исчисляемая семизначным числом.
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий