ДарТекс: отзыв сотрудника
Компания не одна, она же и ООО Ювел, Ип [И.] и ещё какие-то. Крутят схемы для ухода от налогов. Зарплата серая, на собеседовании об.этом молчат, узнаешь по факту устройства. Да ещё и с постоянными задержками. А при увольнении сотрудников кидают по расчету, только белую минималку выдают.
Отношение у собственника [М.] [С.] но официально по бумагам он не светится, директора подставные, только бумажки подписывают.
Коллектив весь разбежался, кто-то сам на лучшие условия, кого-то вынудили отношением уйти. Нет персонала поэтому функции отсутствующих работников навешивают насильно без доплат, и никого не интересует, что ты в этой сфере не разбираешься, и на работу устраивался совершенно на другие условия и зарплату. Условно, пришел уборщицей, а заставит работать бухгалтером или кочегаром. Собственник орет матом, все у него дибилы, только он умный, но такие идеи тупые высказывает, все смеются над ним за спиной. Но большинство не спорит, так как бессмысленно, кроме себя никого не слышит. Есть несколько адекватных человек, но уже с ним не связываются. Текучка глобальная, да и осталось три калеки в офисе, на которых все сваливают.
Рабочие в цеху половина не оформлена, им вообще месяцами не платят их копейки, издеваются. Вынуждают уйти без расчета. Люди пишут в прокуратуру, но юридически тяжело доказать, что фирма кидает людей.
Так что если решитесь работать знайте, что никаких премий, праздников, подарков на новый год детям, корпоративов не ждите, а при увольнении вас кинут на зарплату
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Красноярске (35 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе сортировщиком в Красноярске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3475 отзывов) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария
