Двери Легко: Не выплаты после работы и удержания.
Начнем с того: наверное, покупатели, просмотрев цены, удивляются тому, что на сайте цена за полотно неожиданно низкая, и звонят, и просят рассчитать, но 50% поняв, что на самом деле цена за комплект даже выше, чем у конкурентов, не заказывают. Но некоторые, не любители мониторить, заказывают. На это и рассчитывают 2 начальника — супруги и единственные сотрудники фирмы. Надо сказать, что берут они двери в компаниях: двери «Браво», двери «169» и «Владимирская фабрика дверей». Советую заказывать двери там, т.к. там двери именно от производителей. Под НГ, решив, что они достаточно выросли, и решили нанять сотрудника, коим оказалась я. Работа в режиме нон-стоп, в 50−70% случаев в пустую, без грамотного объяснения, оказалась невероятно тяжелой. После 9 рабочих дней (один выходной) я решила, что здоровье, нервы и силы дороже; извинившись, попросила рассчитать меня. Дали они мне за 9 рабочих дней 5000 рублей и 2300 (после всех вычетов!), сказали, что удерживают, т.к. еще предстоит монтаж у одного клиента, и возможно, еще нужно будет вычесть. Никому не советую идти туда работать, проценты посчитали неправильно и только с изделий (не говорили об этом). Начальница в авторитарном порядке отменила монтаж, клиентка попросила забрать обратно двери, и, не моргнув глазом, вычли у меня из зарплаты более 6000 руб. Я в итоге оказалась без денег под НГ, и они не постеснялись написать мне, чтобы я не печалилась… Может быть, дело в том, что она с Украины, а он с Белоруссии? Или просто непорядочные люди?
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
