Декатлон: отзыв сотрудника

1. Отношение в коллективе. Все пытаются играть в дружный коллектив, тимбилдинг и т.д. Все якобы равны, но есть коуч, который и кровь твою выпьет, и на нервах поиграет, а если нужно что-то спросить — учись сам, это в твоих интересах.

2. Требуют много, платят несоразмерно. Т е ты должен свести понедельный и ежедневный доход, основываясь на том, какую прибыль к концу года пообещал директор магазина кому-то выше. Т.е приходите работать как консультант, а в итоге вкалываете и за бухгалтера, и за менеджера и за всех сразу. Если вы думаете, что вы будете просто помогать подбирать товар — вы заблуждаетесь.

3. Карта сотрудника, которую вы получаете через 3 месяца (скидка 20%) — полная чухня, т.к скидку сразу же вы не получаете, но если на карте накопится 300р, вам их переведут на зарплатную карточку.

4. Вас еще могут попытаться уволить «по собственному», ссылаясь на опоздания. Однако никаких актов составлено не будет, еще и увольнением по статье пригрозят, ведь вы дурачок с пустой трудовой.

И наконец

Отдельную «благодарность» выражаю директору Парка Легенд [М.] и ее негласному заму и подружке [А.] [С.] — спонспорам моего нервного срыва.

Помощи никакой, сплошное тыканье носом в любую проблему, обучение — будь так добр учись сам, плевать, что я твой непосредственный тренер-куратор, который будет тебя подставлять, потому что ты не уволилась и директор наделил коуча властью засыпать новичка несоразмерными задачами и травить