делко: Ужасная котора
Нет
Недостатки:Генеральное руководство компании неадекватно! Оно либо не понимает, что делает, либо живет в своем мире. Боится, что все вокруг будут воровать, поэтому готовьтесь проходить полиграф при трудоустройстве, переходе на другую должность или каждый год.
Помощи от руководства не ждите, вам скажут: «я не знаю, ищи (или разбирайся) сам».
Продажникам дают «мертвых» клиентов, у которых нереально брать заказы; при этом план 17−22 млн рублей, из которых вы получите не процент от маржи, как в нормальных компаниях, а фиксированную ставку, например, тысяч 50−70.
Собственный транспорт расписан на гарантии, остается надеяться только на экспедицию, но, увы, машин нет.
План ставят нереальный, все МП, с которыми доводилось общаться, делают 60−80%, а по ЗП это примерно 70.
От вас будут буквально требовать работу на выходных и предъявлять претензии, если вы на выходных ничего не искали и не закрывали. Ведь мы «большая и дружная команда, а план надо делать».
Вы должны жить работой и на работе. Третьего не дано.
В этой компании не принято искать клиентов или новых перевозчиков, их принято «отжимать» у малоактивных менеджеров.
На вас могут написать жалобу, даже если вы не виноваты; в конечном итоге вам придется писать объяснительные и заполнять миллион отчетов.
Все максимально серое, обещают ЗП на уровне 120−140, по факту оклад по договору у вас 20к, но на словах 40, на этом все. Надейтесь, что вас не кинут при увольнении, что, конечно же, обязательно произойдет.
Никаких льгот, ДМС и тому подобного не ждите.
Поэтому держитесь подальше от этой конторы.
👉 Работа в ДЕЛКО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛКО менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (248 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГенеральное руководство компании неадекватно. Боится, что все вокруг будут воровать, поэтому готовьтесь проходить полиграф при трудоустройстве, переходе на другую должность или каждый год. Помощи от руководства не ждите, вам скажут: «Я не знаю, ищи (или разбирайся) сам». Продажникам дают мертвых клиентов, у которых нереально брать заказы. Собственный транспорт расписан на гарантии, остается надеяться только на экспедицию, но, увы, машин нет. План ставят нереальный, все МП, с которыми доводилось общаться, делают 60−80%, а по ЗП это примерно 70. От вас будут буквально требовать работу на выходных и предъявлять претензии, если вы на выходных ничего не искали и не закрывали. Ведь мы «большая и дружная команда, а план надо делать». Вы должны жить работой и на работе. Третьего не дано. Вокруг процветает крысятничество. В этой компании не принято искать клиентов или новых перевозчиков, их принято отжимать у малоактивных менеджеров. На вас могут написать жалобу, даже если вы не виноваты, в конечном итоге вам придется писать объяснительные и заполнять миллион отчетов. Все максимально серое, обещают ЗП на уровне 120−140, по факту оклад по договору у вас 20к, на этом все, надейтесь, что вас не кинут при увольнении, что, конечно же, обязательно произойдет. Мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора, трудовой договор не выпросишь, расчётки сколько ни просите, на руки не дадут, никто вечно ничего не знает. Штрафы за всё (суммы немаленькие), причём добиться, из-за чего штраф и за какое число, тоже невозможно. Постоянно какие-то удержания, штрафы и т.д., с тем что за рулём находиться приходится иногда сутками. Так как ЗРП чёрно-белая, то будьте готовы, что отпускные ваши вычтут из чёрной зарплаты, никто вам отпуск не оплатит (хотя и сумма смешная отпускных). Вашему руководству по факту на вас по барабану, самое главное рейсы чтобы были каждый день. Готовьтесь к тому, что при увольнении не выплатят чёрную зарплату, а она составляет более 70% от всей зарплаты. Обещают горы, а по факту руины, в которые лучше не соваться. Далее →
Транспортная компания Delko
23.05.2023 11:57
Добрый день.
Очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление от работы в компании.
Мы понимаем, как важно оказывать поддержку новым сотрудникам в период адаптации.
В связи с этим в текущем году будет внедрена система наставничества,
которая поможет разобраться с возникающими вопросами о работе в компании.
Что касается фиксированной заработной платы, то она выплачивается сотруднику на этапе прохождения испытательного срока,
пока менеджер нарабатывает клиентскую базу. Далее предусмотрен перевод на систему KPI.
На этапе собеседования мы информируем соискателей о том, что позиция менеджера по продажам
подразумевает активный поиск клиентов и озвучиваем действующую зарплатную вилку менеджеров.
Также с целью поддержки персонала в настоящее время доход сотрудников пересмотрен в сторону увеличения.
Заработная плата облагается налогом и выплачивается на карту.
Сотрудникам компании доступны такие льготы, как материальная помощь в случае тяжелого положения, оплачиваемый выходной в честь дня рождения,
ежемесячно мамин день. Перечень льгот постепенно расширяется.
Что касается прохождения полиграфа, то это распространенная практика при трудоустройстве в крупных федеральных компаниях.
Эта процедура осуществляется в добровольном порядке и исключительно с согласия соискателя.
Ежегодная повторная проверка сотрудников в компании не предусмотрена.
Благодарим Вас за Ваш отзыв. Обратная связь помогает нам становиться лучше.