Деловые линии: Отстойный работодатель, не тратьте время
Преимущества:
Не найдено
Недостатки:Хочу рассказать о 2-х часах потерянного времени и массе сэкономленных часов жизни.
На собеседование сегодня пришёл в назначенное время.
Подошёл к назначенному контактному лицу по имени С. В. Он мне сказал: «подождите» и пропал. Минут через 20 появился, предложил заполнить 3 бумажки, и… снова пропал.
В итоге я ждал его 55 минут и, так и не дождался.
Рекомендация всем, кто рассматривает работу в Деловых линиях (Новочеркасск): не тратьте время и силы. Отстойный работодатель.
👉 Работа в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ в Новочеркасске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ДЕЛОВЫЕ ЛИНИИ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Новочеркасске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новочеркасске (141 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиНа ключевые руководящие должности ставить зрелых людей, способных организовывать реальную работу по охране труда.Постоянное давление на работников отдела урезанием KPI.Постановка и выполнение бессмысленных задач, которые не влияют на безопасность.Часть работников ОТ могут себе позволить в рабочее время заниматься своими личными делами и играться в телефоне, в то время как ведущий специалист зашивается в задачах.Директор принуждает обучать работников только через определённый учебный центр. Стоимость в разы выше, чем могла быть при массовом обучении. Могли экономить миллионы. Никто на это не обращает внимание.Человек занимает не свою должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит на карту вовремя, близко к метро, красивое главное здание, обилие картин. Далее →✗ НедостаткиЯ работала специалистом по нормативной документации. 1. Начнем с того, что в компании активная слежка за сотрудниками, первое, что бросилось мне в глаза: обилие камер на каждом углу. Иногда хотелось где-то побыть в тишине, что не представлялось возможным, так как С.Б. буквально следят за каждым шагом сотрудника. 2. Размытые должностные обязанности. Я пришла на должность специалиста по работе с нормативной документацией. В моем понимании я должна была проводить экспертизу документов на предмет логических ошибок и соответствия корпоративным шаблонам, а затем проводить нормоконтроль. У меня были инструкции, где было описано, как и что мне необходимо делать в 1С, но конкретно должностную инструкцию по основным моментам в работе я за месяц работы так и не увидела. В итоге на этапе стажировки выясняется, что некоторые интервалы в тексте мои коллеги привыкли поправлять в Ворде не через выставление интервалов на рабочей панели документа (как это было описано в инструкции по работе с Ворде для нормоконтроля), а при помощи ползунка «на глаз», и что на ряд неточностей и логических ошибок оказывается можно закрыть глаза, потому что «это не наша проблема». Как конкретно работать и на что первонаперво необходимо обращать внимание — никто так и не объяснил. Да, там вообще мало объясняли, в основном... Далее →

