Деловые линии: Не дали работу после сбора данных

03.02.2021 ВладивостокИНН: 7826156685
🚀 Должность

🧳грузчик

Странная организация. 1 февраля 2021 узнавал о наличии вакансии, грузчик (вахта) на Владивостокский склад. Заполнил в электронном виде анкету, и 3 февраля узнаю о том, что набор на вахту приостановлен. Собрали персональные данные, и дверь закрыли. Откровенно говоря, организация некрасиво и грязно себя повела. Ну сказали бы сразу, что нет работы. Издевательство..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37882

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.01.2016 Владивосток
    Дорогие соискатели, прежде чем отправить резюме в эту компанию, подумайте 100 раз. Проработав больше года в данной организации в отделе по работе с клиентами, я потратила очень много нервов и здоровья, свободного времени, засиживаясь на работе допоздна, а в замен получив неблагодарность и предвзятое отношение со стороны руководства. Если подробнее, то временный старший менеджер Сахарук Т. очень гнилой и лицемерный человек, который любым способом влезет вам в душу и будет улыбаться в глаза, а за спиной будет выставлять вас плохим перед вышестоящим руководством для достижения карьерного роста. К тому же этот индивидуум очень плохо разбирается в рабочем процессе и помощи ждать от нее не приходится. Далее →
  • 04.12.2025 Санкт-Петербургспециалист по нормативной документации💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Зарплата приходит на карту вовремя, близко к метро, красивое главное здание, обилие картин. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала специалистом по нормативной документации. 1. Начнем с того, что в компании активная слежка за сотрудниками, первое, что бросилось мне в глаза: обилие камер на каждом углу. Иногда хотелось где-то побыть в тишине, что не представлялось возможным, так как С.Б. буквально следят за каждым шагом сотрудника. 2. Размытые должностные обязанности. Я пришла на должность специалиста по работе с нормативной документацией. В моем понимании я должна была проводить экспертизу документов на предмет логических ошибок и соответствия корпоративным шаблонам, а затем проводить нормоконтроль. У меня были инструкции, где было описано, как и что мне необходимо делать в 1С, но конкретно должностную инструкцию по основным моментам в работе я за месяц работы так и не увидела. В итоге на этапе стажировки выясняется, что некоторые интервалы в тексте мои коллеги привыкли поправлять в Ворде не через выставление интервалов на рабочей панели документа (как это было описано в инструкции по работе с Ворде для нормоконтроля), а при помощи ползунка «на глаз», и что на ряд неточностей и логических ошибок оказывается можно закрыть глаза, потому что «это не наша проблема». Как конкретно работать и на что первонаперво необходимо обращать внимание — никто так и не объяснил. Да, там вообще мало объясняли, в основном... Далее →