Дентал-Ист: Непрофессиональное поведение на собеседовании
Не увидела
Недостатки:Была на собеседовании в данной компании, хотя сложно это назвать собеседованием: был допрос с пристрастием. Перед собеседованием нужно было заполнить длиннющую, откровенно тупую анкету, обычно такие анкеты используют в очень сомнительных компаниях, когда идёшь работать на какого-нибудь продавца на кассу, а не на менеджера по работе со сложным оборудованием, а именно стоматологическим. Я заполнила данную анкету впопыхах, так как не ожидала такого объёма (нужно было указать все свои дипломы, сведения о предыдущих работах, рекомендации от прошлых работодателей, указать свои характеристики, которые были указаны в анкете и так далее). Сначала собеседование провёл эйчар, который был коротким и адекватным, потом уже эйчар позвала ещё 3-х сотрудников, которые задавали вопросы по данной анкете, и здесь начался цирк. Вопросы задавались порой в откровенно наглой и отвратительной форме, мол, почему нет рекомендаций от предыдущих работодателей (хотя сейчас их никто не пишет, только за особые заслуги), не будет ли никаких казусов, если связаться с предыдущими работодателями. При этом я пришла на собеседование на менеджера по продажам, а в итоге они сказали, что сначала нужно поработать 6−12 месяцев ассистентом менеджера, чтобы изучить всё стоматологическое оборудование, что уже является звоночком. Конечно же, никто со мной не связался после собеседования, хотя сообщили, что дадут ответ в течение 3 рабочих дней, хотя уже на собеседовании я поняла, что я им не понравилась, и слава богу. Не идите в данную компанию, если уже на этапе собеседования задают такие вопросы и ведут в таком ключе собеседование..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКомпенсация обедов Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании «Дентал Ист» оставил крайне негативные впечатления. Руководство, особенно некоторые его представители, ведут себя абсолютно неадекватно. Постоянные крики, унижение сотрудников матом и оскорбления стали нормой. Это не только подрывает моральный дух, но и унижает человеческое достоинство. Кроме того, на сотрудников часто вешают задачи, которые явно не входят в их обязанности, при этом никакой поддержки или понимания со стороны руководства нет. Если возникают проблемы в отношениях с начальством, попытки решить их ни к чему не приводят — тебя просто игнорируют, как будто твои слова ничего не значат. Отдельно стоит упомянуть жёсткие требования к отчётам. Их количество просто зашкаливает, и кажется, что ты тратишь больше времени на заполнение бумаг, чем на выполнение своих прямых обязанностей. А если нужно отпроситься на пару часов или взять день за свой счёт, приходится писать заявление с обязательным указанием причины. И даже это не гарантирует, что тебя отпустят — контроль над сотрудниками просто невероятно жёсткий. Складывается ощущение, что в компании процветает психологическое давление и моральное насилие. Сотрудников используют, выжимают из них все соки, а потом просто выбрасывают, как ненужный материал. Очень жаль, что в такой, казалось бы, профессиональной среде, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Илья
09.02.2025 06:53
К сожалению, мой опыт работы в компании "Дентал Ист" оставил крайне негативные впечатления. Руководство, особенно некоторые его представители, ведут себя абсолютно неадекватно. Постоянные крики, унижение сотрудников м**ом и оскорбления стали нормой. Это не только подрывает моральный дух, но и унижает человеческое достоинство.
Кроме того, на сотрудников часто вешают задачи, которые явно не входят в их обязанности, при этом никакой поддержки или понимания со стороны руководства нет. Если возникают проблемы в отношениях с начальством, попытки решить их ни к чему не приводят — тебя просто игнорируют, как будто твои слова ничего не значат.
Отдельно стоит упомянуть жёсткие требования к отчётам. Их количество просто зашкаливает, и кажется, что ты тратишь больше времени на заполнение бумаг, чем на выполнение своих прямых обязанностей. А если нужно отпроситься на пару часов или взять день за свой счёт, приходится писать заявление с обязательным указанием причины. И даже это не гарантирует, что тебя отпустят — контроль над сотрудниками просто невероятно жёсткий.
Складывается ощущение, что в компании процветает психологическое давление и моральное насилие. Сотрудников используют, выжимают из них все соки, а потом просто выбрасывают, как ненужный материал. Очень жаль, что в такой, казалось бы, профессиональной среде, как стоматология, можно столкнуться с таким неадекватным отношением к людям.
Хочется верить, что не все руководители в компании такие, но, к сожалению, те, кто допускают подобное поведение, портят впечатление о всей организации.