Дентал Менеджмент Компани: отзыв сотрудника
Неадекватное руководство, вечно лающий директор, который орет, и шлет x*ями на право, и налево.
Вечные сверки, но я не работал в бухгалтерии, так то.
Уставшие, и замученные сотрудники, которые вечно увольняются, даже ставки ставят кто быстрее уйдет.
Платят копейки, 28 тысяч КАРЛ!
Собственник который мечтает быть Российский Илоном Маском, с петушиной прической, и таким же прозвищем.
Мусорная конторка, не советую =(
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ДЕНТАЛ МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЕНТАЛ МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИ бухгалтерией? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтерией в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседование, на котором я была, оставляло желать лучшего. Встретила меня девушка в лосинах с открытым животом и декольте, не представилась, просто сказала идти за ней. Цель собеседования оказалась неясной, так как по телефону мне было рассказано гораздо больше, чем на самом собеседовании. Информация о компании и условиях звучала несвязно, на уточняющие вопросы девушка ответить не смогла, зато выдала тест, сказала решать и ушла минут на 20. Удивлена таким форматом собеседования, а также несоответствием оплаты труда. По телефону мне сказали одну заработную плату, а по факту на собеседовании было сказано другое. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень отзывчивое и внимательное руководство подразделения и управления. Приятный коллектив, много классных и интересных ребят — профессионалов своего дела. Из плюсов — офис близко от метро и своевременные выплаты зарплаты. Удалось также побывать на корпоративе — хорошая организация, правда вход был платный, но по бюджету сильно не ударило. При увольнении на этаже была стройка новых помещений и кухни — должно стать комфортнее. В целом впечатления о компании хорошие, с некоторыми ребятами до сих пор поддерживаем общение. Далее →✗ НедостаткиВ моем отделе не было возможности работать удаленно (можно согласовывать пару дней в месяц). Мотивации в виде достигнутых KPI — ее не хватало. Кухня маленькая, но, как я понял, скоро должны открыть новую, большую. В целом можно было бы улучшить некоторые рабочие процессы и дать сотрудникам больше возможностей для реализации своих «хочу». Далее →
🔍 Похожие компании
