Деньги России: отзыв сотрудника
Отличная компания! Трудоустроена и не капельки не жалею, что не повелась на плохие отзывы не честных людей. Кто пишет отзывы что не платят, это не правда, не платят премию если сотрудник просто не выполняет должностные обязанности, либо не соблюдает субординацию, в компании даже текучки нет, и поиск сотрудников идет если сотрудник уходит в декрет или принял решение уволиться сам! Зарплата выплачивается в полном обьеме 2 раза в месяц без задержек. Кто сомневается что сотрудники реально получают выше среднего по городу, попросите показать ведомость сотрудников, спросите у руководства кто давно работает в компании думаю вам не откажут побеседовать с ними лично.
- 👉 Работа в ДЕНЬГИ РОССИИ в Тольятти (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЕНЬГИ РОССИИ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Тольятти (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тольятти (1263 отзыва) →
-
Чёрная зарплата, когда их что-то не устраивает ты получаешь за свои смены 200 рублей день. Скверное руководство в виде 200сот килограммового мужика, который не берет мужчин на работу. Он их просто боиться) Перерывов ни на туалет, ни на обед у вас нет. Ешь и разговариваешь с клиентами, при этом вдруг поперхнёшься от великолепного руководителя идёт мат в вашу сторону. Можно выйти когда у него не будет работы и он вас нехотя заменит. Ужасное отношение, если ты не куришь и не пьёшь ты не войдёшь в их коллектив) Когда устраиваешься на работу тебе говорят что за такую зарплату ты сильно не напрягаешься, в итоге ты сидишь без глотка воды пока тебя может быть заменят. Если вы хотите работать за 9600 в месяц и слушать неадекватный мат со слюнями брызгающими в вашу сторону это работа для вас) И ещё никакого карьерного роста и каких-либо перспектив в этой компании нет. Про отпуска и больничные тоже забудьте) Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →
