Детский Мир: Нехватка работников и плохая организация труда

21.02.2022 • Волгоград
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Главный недостаток — это политика компании в целом. Как будет порядок в магазинах, если его элементарно некому наводить? Часы постоянно сокращают так, что в день работает 1 продавец на весь магазин. При этом объем работы только увеличивается. Ежедневно день начинается с переоценок, которые один человек не может физически сделать, при этом его ещё постоянно дёргают на кассу. Поэтому в магазине вечно скандалы из-за неправильных ценников. Ещё продавец должен успеть заполнить полки с товаром, хоть как-то расставить, речь уже о планограмме даже не идёт))). При этом компания платит огромные деньги сторонней компании, которая предоставляет услуги кассиров. Приходят на кассу люди, которые в принципе ни за что не отвечают. Им пофиг до стандартов, до наших показателей, главное потом спрос с основных работников. В общем, писать можно много. Если бы перед трудоустройством я прочитала отзывы, то вряд ли бы оказалась в данной организации..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31759

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ДЕТСКИЙ МИР 441 отзыв

  • Детский Мир: Проблемы с зарплатой и рабочими часами.

    24.02.2026 • Волгоград
    ✓ Преимущества
    При начальном трудоустройстве в июле 2024 года преимущества были, но затем все стало меняться в худшую сторону. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в данной сети магазинов 1 год и 8 месяцев. Последние 5 месяцев работа стала невыносимой. Постоянное урезание рабочих часов, вы числитесь на ставку, а по факту каждый месяц ходите в отпуск «авансом» и оформляете больничные листы даже если не болеете, дабы перекрыть финансовые проблемы компании. Если захотите уйти на биржу труда, то официально вас не сократят, так как компании это не выгодно. От зарплаты одни слезы, так как устраиваетесь на одну ставку, а платят половину. Если попадете в сформированный коллектив, то только так вам будут урезать часы. На Новый год детям сотрудников дали 500 рублей (про этот позор и говорить нечего) бонусами на карту, которые полностью за раз потратить нельзя. Далее →

  • Детский Мир: Негативное отношение нового директора к сотрудникам.

    09.12.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Все достоинства закончились, когда пришёл новый директор. [Б.] А. Е. Наш магазин до его прихода был лучшим. Сейчас отстаём по всем показателям. И плюс ко всему он относится к сотрудникам хамски. Даже может выразиться нецензурно. Когда выходит в ночь, то пьёт и спит. Далее →