Детский санаторий 2: отзыв сотрудника
Детский санаторий 2 Никогда не ходите туда работать! Обманывают по зарплате. Живет одна бухгалтерия, которых 6 человек (зачем столько?) и главный врач. Делят премии между собой. Сотрудникам обещает премии, которые не выплачивает. Коллектив ужасный. Сплетники, завистники.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
Критика
30.07.2020 17:16
Согласна полностью! В государственном! учреждении царит хамство и беспредел со стороны гл. врача [Г.] [Н.] [В.] Развалила раньше другие учреждения и пришла разваливать Детский санаторий. Устроила своих знакомых: Сигачеву, Бабинцеву, [Б.] родственников-абсолютно некомпетентных [Т.] и др. подобных, назначила только им придуманную ею огромную надбавку к зарплате "Повышающий коэффициент", ест и пьет бесплатно со своей дочкой государственные продукты, приобретенные вообще-то для детей, поправляющих здоровье в санатории. За короткое время заставила уйти более 60% сотрудников, которые отработали десятилетия в санатории и имели от пациентов только благодарность, устроила дорогостоящую проверку сотрудников на детекторе лжи и т.д., можно перечислять долго. На работу приезжает только после 10 утра, после 15-00 ее уже нет. Хамка и хабалка. Нельзя ставить таких людей на руководящие должности. Очень много людей незаслуженно обидела за короткое время. Куда только смотрит УЗАГ во главе с [Г.] Прокуратура-АУ! Для вас-широкое поле для деятельности. Нарушаются права сотрудников на каждом шагу. Грамотным и уважающим себя специалистам не место в таком санатории.