Детский семейный центр Ribambelle: отзыв сотрудника
Никогда, никогда не выбирайте это место для работы (если конечно вы не мазохист и уважаете себя). На собеседовании одни обещания, а на деле Зп и требования не соответствуют, плюс зп чёрная, а в трудовой книжке вам не оставляют записи. И ещё спасибо, если ее (трудовую) не потеряют, зачем она вообще нужна «бухгалтерии», остаётся загадкой. Работа 5/2, но это только на словах, вызывают посреди вашего выходного дня в любое время дня и ночи, шантажируют штрафами и увольнениями. Сотрудники постоянно меняются, через день проводятся собеседования на ваше место. Скотсткое отношение со стороны тех, у кого образование 9 классов, но они почему-то работают в данном заведении на руководящих должностях. В следствии чего, от недостатка ума повышают голос и унижают. Сами же сидят потом в интернете и хихикают — вот вся их рабочая деятельность. Судя по всему, положительные отзывы тоже исключительно их дело. Лебезят перед владелицами данного заведения, затем спокойно возвращаются на своё сидельное место и назад в волшебный мир интернета. Эти же тётки с плеткой вместо того, чтобы предварительно перечислить все действия, которые наказываются штрафами, делают это по ходу работы. А штрафы ну просто на каждом шагу — случайно убрал улыбку с лица, моргнул, присел на секунду после нескольких часов работы на ногах, вычитают по полной из зп. А что касается семейного клуба, в котором должны быть дети в приоритете, так их с родителями рассматривают здесь исключительно, как кошелёк. Поэтому все расходные материалы, от которых уже несёт за версту антисанитарией, здесь не меняются со дня открытия, но никому это не нужно. Хотя многие родители видят это и даже делают замечания, ведь клуб-ресторан позиционирует себя, как заведение премиум-класса.
Что касается коллектива — официанты, аниматоры, ребята в творческой студии и пр. совершенно замечательные люди, но и с ними быстро расправляются.
Долго ещё можно перечислять интересности этого «чудесного» места, но надеюсь, этого будет достаточно и люди, которые собрались сюда на собеседование, смогут увидеть настоящие отзывы и поступят правильно.
- 👉 Работа в ДЕТСКИЙ СЕМЕЙНЫЙ ЦЕНТР RIBAMBELLE в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74174 отзыва) →
-
При трудоустройстве в студию декора на Солнечногорской, д. 4А, стр. 1, на собеседовании обещается официальное оформление по ТК с первого дня работы, на деле же «оформление» (специально взял в кавычки) происходит спустя три месяца по какому-то хитрожопо составленному договору, из текста которого становится понятно, что работодатель работнику, в принципе, ничего не должен, а должен только работник. (причём этот договор составлен только в одном экземпляре, который после подписания остаётся у работодателя, хотя давно известно, что все документы подобного рода должны составляться в двух экземплярах — один у работодателя, второй у работника) Оформление не осуществляется по трудовой книжке, которую для отвода глаз, конечно, просят, но всё время работы она валяется где-то там в столе в отделе персонала (в случае трудоустройства в студию декора на Солнечногорской она валяется в столе у менеджера студии) и в момент увольнения работника никаких записей в трудовую не вносится. Руководители (менеджеры) студии, как правило, молодые девки, крайне некомпетентные в своих обязанностях. Это не голословное заявление с целью кому-то из них отомстить — это действительно так. Как пример: всю неделю можно приходить на работу и тупо сидеть на [censored] без работы, весь угар приходится, как правило на пятницу — т.е. они зачем-то всю... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
