Детский Центр Волчок: отзыв сотрудника
Не выплачивают зарплату за март! Вообще всегда задерживали, но сейчас переходит все черты! После требования выплатить уволили и в добавок вдруг я стала плохим работником. Пока работала их все устраивало. Работая администратором ты будешь поваром, няней для детей и уборщицей, за что никто тебе не доплатит! Остерегайтесь этой конторы! Они работников за людей не считают!
- 👉 Работа в ДЕТСКИЙ ЦЕНТР ВОЛЧОК в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36277 отзывов) →
-
С 13 января работала в Детском Центре Волчок на Свердловской набережной 58. Зарплату во время не дают, всегда приходилось выпрашивать заработанные деньги. Сейчас, в условиях эпидемии, после требования зарплаты за март месяц меня просто уволили. Им не понравилось что я не вхожу в их фин.положение и не готова ждать. Тем более они не говорят сколько ждать, неопределённый срок задержки. Находясь на должности администратора я поработала поваром, уборщицей и воспитателем за что никто не добавлял деньги и даже не сказал спасибо. Полная антисанитария в детском учреждении, продукты низкосортные, из ближайшего магазина по самым низким ценам. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →