ДжамильКо: отзыв сотрудника

Преимущества:

Хороший коллектив, если повезёт

Недостатки:

Однозначно не советую компанию джамилько!

Начну с некомпетентного руководства, особенно с регионального менеджера татьяны сусловой! Требует от своих сотрудников соблюдение высоких стандартов, своевременной отчётности, понимая должностных обязанностей, при этом сама не понимает своих обязанностей и не выполняет, от слова совсем. Не понимает как донести до сотрудников, что бы те увеличивали товарооборот, может просто натявкать не по факту и больше ничего сделать она не может. Не своевременно оповещает о корректировках ЗП, может через месяц скинуть информацию (как она уже сделала), а когда сотрудник увольняется и не получает свои деньги, говорит, что надо было читать корректировку, которую она прислала уже тогда, когда сотрудник уволился. Если ты не ее любимчик, будет постоянно давать нелепые указания, докапываться до мелочей, давить на человека и оценивать его не объективно, пытаясь его слить. Минусы ее отвратительного руководителя можно перечислять бесконечно. Не понимаю как такой человек может быть менеджером.

Минусы не заканчиваются на [Т.] [С.] Данная компания пытается сделать все, что бы сотрудники не получили хорошую ЗП. Это может быть мизерный процент, с тем условием, что вам нужно ещё перебить фиксированную сумму от 500К и только потом ты уже работаешь на свою премию. Никак не мотивируют своих сотрудников, только демотивируют своим постоянным видеоконтролем, если сотрудник в первые 5 сек не надел на покупателя товар, тебя сразу же отчитывают.

Работая на своей должности, не важно какой, работаешь за грузчика, кладовщика, продавца, администратора,

Мерчандайзера за 20К.

За переработки никто не платит, даже если сотрудник будет работать каждый день 12 часов по прихоти «руководства» никто вам ничего не заплатит. Постоянно вызывают в разные точки города на помощь, никого не волнует хочешь ты или далеко тебе, всеровно поедешь и будешь стоять там за копейки и ещё не факт, что эти копейки вам заплатят! А если позвонить в офис к «уважаемой» [О.] [А.], она вам скажет, что никто перед вами не обязан отчитываться за ваши заработные деньги.

Если хотите сохранить свою нервную систему и потерять своё драгоценное время, вам явно не в эту компанию!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ДЖАМИЛЬКО в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →

Работа в ДЖАМИЛЬКО: 60 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ДЖАМИЛЬКО
Москва | 26.11.2024

Ставка в час…212 рублей, это просто капздец какой-то 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как расчитать премию, зп и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь так еще и нужно на 600 тысяч продать чтобы деньги норм были. Не тратьте время...

ДжамильКо
Москва | 18.06.2024

З принципе компания не плохая, но те кто хочет начинать свою карьеру в ИТ, лучше не суйтесь туда. Мотиваций нет, человеческий условий нет, развития нет, карьерного роста нет. Потратил несколько лет на эту компанию, по началу все было неплохо, но потом компания начала поедать мои нервы. С приходом [Ю.] [В.] ИТ отдел просто сгнил. Сотрудники из отдела просто Бежали, готовы были уходить вникуда Работ...

ДжамильКо
Москва | 15.05.2024

Начнём с плюсов, их не так уж и много. Гибкий график, хотите 2/2, по 11 часов в день. Можно 4/2,5/2 по 8-9 часов. Обещанные перерывы на обед, их два по полчаса. И дружный, приветливый коллектив (тут мне просто повезло). Выплата аванса и зарплата вовремя. Из минусов.При отработке 168часов-ваш оклад будет составлять чуть больше 40тысяч рублей с учётом вычета налога. При выполнении плана и показателе...

ДжамильКо
Москва | 01.10.2024

Могу говорить только про ИТ. В компанию пришла беда. Был нанят так называемый директор по цифровой трансформации. Указанный ценный специалист помножил на 0 работу нескольких отделов. В результате чего текучка составила процентов 70. То есть от него уходили целыми зрелыми командами. Основная его функция это роль т.н. эффективного манагера в компании. И все отсюда вытекающие последствия. Думаю его к...

ДжамильКо
Москва | 18.12.2023

Личные продажи. При этом не честность. Старшие смены и управляющие всегда независимо от ситуации выполняют план продаж, и он всегда в 2 раза выше чем у продавца. Я задумалась почему, и потом поняла, что они ведут не честную игру, переписывают продажи рядовых продавцов на себя. Хамское отношение. Как только человек становится старшим смены, повышается по должности, то он начинает кого то изображат...