Дикомп они же союз Ассорти: отзыв сотрудника

09.04.2020 • Саратов • ИНН: 6452083740

Работала мастером по клинингу на одном из объектов. Ужасное отношение, ничтожная зарплата: обещают 30тыс, потом якобы при испытательном сроке платят 3 месяца — 25тыс, а в итоге ты получаешь 20тыс со всеми вычитами.. Но чтобы её получить, нужно походить и поклониться недели две, а то и больше. Когда наступишь на глотку, тогда отдадут. При получении расписывалась на стикерах. Ведомости ни разу в глаза не видела. За эти копейки, которые нужно клянчить, ты должен тащить огромное офисное здание в 10 этажей бизнес-класса «А», как они говорят. Вышестоящее руководство в лице Евгении [В.] — оно (другим словом её назвать — язык не поворачивается) ходило и тупо искало грязь по объекту, при этом поднимая в холе диван и кресло и рассматривая ножки, есть ли на них капли от воды. Рассказывать про замечания можно очень долго (уборщицы, вытирая подоконники на улице и отжимая тряпки в ведро, оставляли капли на улице на поверхности плитки на полу, которые потом высыхали,

но увидев это, сказали 100% замечание)

.В комнате, в которой сотрудники обедали при разогреве еды, (есть ходила вся администрация) Люшному и остальным руководителям этого балагана не нравились посторонние запахи. Это почему-то тоже является замечанием мастеру по клинигу. Идиоты, я не могу ваших сотрудников заставить втянуть в себя запахи еды. Лед вокруг стелы Люшный предлагал поливать кипятком из чайника — супер-методы по уборки территории. Ноу-Хау.. А снег дворникам было велено Люшным счищать со стилабата (большие ступени у здания), сначала в кучи, потом из кучи бросать лопатами на тележку, тележку везти до ступеней, из тележки лопатами сбрасывать на ступени и со ступеней собирать на лопаты и нести к дороге… Кто занимался уборкой территории, поймут меня.. Сказать что это выходной в дурдом и психи пришли во фрегат… или У руководства больное воображение.. что в их голове твориться, боже???! Дайте мелки своим тараканами, пусть успокоются и начнут рисовать. А ещё когда продували кондицеонеры, [Е.] [В.] и Люшный моих девчонок отправляли протирать кабинет… Сказав, что фреон высыпался на столы… хотелось бы сказать! «А вы в школе учились вообще?» люди! ВАС С КАКИХ ГОР выловили??? И это можно описывать бесконечно… Очень обидно за компанию, с которой я когда-то работала, да и пошла туда я только из-за того, что когда-то она зарекомендовала себя очень хорошо.. Но увы.. И самое интересное через 2 месяца тебе втюхивают ещё один объект на Ильинской площади ЗА ТУ ЖЕ зарплату.. поощрение за замечания видимо!

И, господа руководители, проверьте уже Алексееву, она в наглую обворовывает уборщиц у вас под носом, не отдавая людям деньги за праздничные дни; половинит их оклады; пишет мёртвые души, которые давно не работают; также пишет им отпуска по 2 недели, отдавая людям деньги за одну неделю; не отдаёт всю сумму за отмыв помещений (в служебку записывает 10чел): отмывает 3 человека, сумму делит на 10 чел, а разницу себе и тд.. Схем у этой доброй дамы очень много…

И ещё, всё, что разобьют, повредят ваши сотрудники, оплачивать будете вы, тк при любой всегда виноват мастер… Делайте выводы:)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48 962
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
  • 27.10.2026 • Саратов • собеседование • Помощник аналитика по отчетности
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →