Директ Кредит: отзыв сотрудника

Рассказываю, как на духу. Слушайте, думайте, принимайте решение.

Если ты пришёл на стажировку и у тебя уже с первых дней возникли сомнения, пожалуйста, не трать свое время, ничего ты здесь не заработаешь.

Я очень расстроилась, мне нужны деньги, а меня просто обманули и всё, вешая лапшу на уши «мы честная кампания».

Рассказываю. Собеседование прошло отлично, стала изучать. Информации они дают много. И в видео одно и то же. Можно было сделать нормально одно видео на час и не тратить у других время. Или хотя бы на начальном этапе дать основную информацию, потом уже лить воду во время работы. Но я отнеслась к этому серьёзно, раз сказали, реально смотрю и записываю. Тем более стажировка оплачивается, если конечно ты не решишь, что эта работа не для тебя.

Но смотря видео и слушая разборы звонков стажёров, я понимала, что их стажёры просто не смотрят все эти видео и не знают элементарные вещи в работе. И правильно делают! Уж лучше так, чем как я! Я всё посмотрела, ночами не спала, чтобы досмотреть. Отнеслась к этому творчески. Конспектировала. Учила. Задавала вопросы. В расчётах ничего толком не объяснили, сидела догоняла сама.

Мне сказали не торопиться, вникать. Инженеру нужно было, чтобы я без его объяснений умела считать их столешницы, которые в первый раз видела. Не хотел со мной возиться. Но я не злилась. Понимала, ему некогда. Потом начались тренировки звонков с [С.] Два звонка прошло отлично. На третий, я забыла отработать отзыв «дорого», но подумала, я же учусь, а стажёры у них не, в обиду им конечно, даже скрипт забывают, который у них перед глазами и тоже возвражение дорого не всегда отрабатывают. Договорились, посмотрю и созвонимся еще раз. Я учла это, подготовилась, сижу, жду. В итоге звонит, но разговор не удался, связь прерывалась, видно с интернетом что-то, решили созвониться позже. В итоге, пишет, что набрали людей, я слишком долгая, с темпом работы не справлюсь. И спрашивается, что голову морочили? Сказали бы об этом сразу. А я день назад, как съездила и уволилась до конца, смотрю, им нравлюсь, не буду даже и шанса себе оставлять на старое восстановление в работе, забрала трудовую, отпросилась у них, они отпустили, и тут такое) Они же знали, я ушла с работы, сидела смотрела их обучение, погружалась в процесс, серьёзно была настроена. Честно сказать, я в шоке, не сказать ничего. Не обращала на их недостатки, искала плюсы, пока мне такое не выдали, в последний момент, когда с дня на день должна была приступить к работе. Уточняю: я на тот момент посмотрела обучение, потренировалась в звонках, владела скриптом, в расчётах общее представление имела.

Теперь о сотрудниках. Инженер [С.] который обучает считать: объяснять не умеет. Я с двумя высшими чувствовала себя тупой, при его объяснениях. Разговаривает в начале норм, потом показывает своё эго, типа он такой умный, а другие никто. Его мнение значит в компании, ещё тот тихушник и палки в колеса ставит. Будьте осторожны. [censored] лижет руководству. По поводу человека, который всех обучает, [С.] кажется безобидным, хорошим, компетентным в советах, которого можно слушать и впитывать, как губка. Но будьте осторожны, очень холоден к людям. Его видимая «помощь», это да, всё так. Но если допустим, ему скажут сделать Вам гадость, спокойно сделает и тут же забудет, перешагнёт и пойдёт дальше. И времени на сожаление у него нет, время же золото. (Вы можете не понимать, почему я так говорю, но когда столкнётесь с его гадостью, поймёте о чем я).

По поводу руководителя [Д.]: при знакомстве создал хорошее впечатление, но в одном разговоре спалился. Сначала говорит, мы честная компания. Потом выясняется, что клиентам по поводу собственного производства врут. Ну ладно, думаю, одна оплошность, посмотрим, что дальше. Дальше хуже- человек настроения. Ищет слабых, чтобы подавить, самоутвердиться и выкинуть. Я максимально вежливо с ним общалась. Но пару раз он был не в том состоянии, чтобы быть уверенным и улыбаться. Да боже, разве это важно, все мы люди, можно и не быть на позитиве и устать. Я бы не придала этому значение. Но Вы что! Ему же это очень важно! Как это так, он не в том виде перед Вами и не может выпендриться, что он пипец какой позитивный и уверенный. И знаете, что он что сказал ?:DDD Вы сегодня создаёте напряжённую обстановку. Всё свалил на меня))) А когда был на позитиве его всё устраивало. Это руководитель должен создать ту самую обстановку если это так для него важно. Мы должны строго по делу вникать в работу, без всяких шуток и обстановок. Глупости, честно. По отзывам поняла, что это реально так. Ужасно переживает из-за своей неуверенности, с ним уважительно общаешься, но если в этот день он не прослушал медитации об уверенности, я не знаю, что он там делает еще, то лучше с ним не общаться в этот день. [Д.] пройдите курс по поднятию уверенности, если так это для вас важно или будьте собой, всем реально пофиг уверенный Вы или нет. Да и Уверенность приходит, когда вы можете быть собой. И не врите себе и клиентам, что Вы и Ваша компания честная. Это, увы, не так.

В общем, если ты ещё тот стервозник, просчётливый, холодный, суровый, но быстрый и при этом с рождения прям лгун и аферист, то тебе сюда.

А если ты честный, порядочный, умный, хочешь заработать денег, пожалуйста, опомнись пока не поздно. Всё что ты сделаешь, не оценят. Потеряешь время. Стажировку не оплатят. Наврут с три короба, говоря, что мы не врём. Не ведись короче, лучше сам откажись, пусть поплачут они, что к ним не хотят идти работать))) иначе, потом вспомнишь ещё мои слова.

А на извинения инженера [С.] на хороший тон голоса [С.] который будет обучать Вас проведёт на вершину продаж за руку и сказки руководителя [Д.] не обращайте внимание. Всё это маски и блеф. Мало, кто с ними срабатывается. И деньги думаю они задерживают, как написано ниже, исходя из их подхода к работе, которое описала.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Москве (47 отзывов) →

Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: 194 отзыва →

Работа в Москве (70673 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Директ Кредит
Москва | 03.07.2024

Начнем с графика, который вообще не нормированный, могут вызвать на работу в единстенный выходной, поэтому на выходной можно поанов не строить, коллектив далеко не молодой, все на своей волне- помогать коллеге это не про них. Зарплата это вообще отдельное впечатление, от других сотрудников слышал что недоплачивают 80% зарплаты, после апиляции ничем не помогло.Зп сама по себе очень маленька, поэтом...

Директ Кредит
Москва | 01.04.2024

В отделе персонала очень много проблем: 1. нет нормального обучения для менеджеров, хотя знать ты должен много всего, в том числе из кадрового делопроизводства и бухгалтерии. Если рядом нет сотрудника, который давно работает и может тебе помочь и подсказать, самому будет очень тяжело освоиться. Также обучать сотрудников новым обучениям и как их проводить, а не просто скидывать материал от методоло...

Директ Кредит
Ревда | 18.02.2021

1) Радуйтесь что в вашу фирму вообще люди иду на такую низкую зп и принимайте и обучайте. 2) Смену Руководства именно Якунину [К.] убрать. 3) Собеседование проводить сразу, а не писать анкеты не тратить лес в пустую, чтоб принять или нет. 4) Если руководитель договаривается она должна присутствовать, а не кто-то из подшефных на собеседовании. 5) Яб на вашем мести разжаловал бы её, а может и вообще...

Директ Кредит
Ревда | 18.02.2021

Улучшить можно сменив руководителя в г. Ревда Свердловская область не имеет представления о работе. собеседование перенесли, в назначенное время её не было на рабочем месте выходной взяла, написав анкету [Я.] [К.] сообщила что уже взяла сотрудника. Зачем тратить время мое и других сотрудников непонятно… Можно просто было опрос по телефону провести или так пообщаться и сделать вывод и сказать нежел...

Директ Кредит
Краснодар | 15.08.2024

пишут отзывы положительные ниже это заказные, даже палятся по одному компьютеру и айпи,наверно руководство заставляет, никакого дмс и стоматологии нет, возможно у верхушки есть, кафетерий льгот- по нему даже не кому ничего не выслали, мотивация- все хуже и хуже, задним числом, не уведомляют об изменении, куча коэффициентов, которые применяются и так к копеечной ставке. Руководству плевать на кс, т...