Дневник.ру: отзыв сотрудника

Преимущества:

не смог ощутить преимуществ сией компании

Недостатки:

Собеседование прошло нормально.

Видна была положительная реакция команды.

После чего пришло сообщение о том что «сделали выбор в пользу другого кандидата».

И все еще продолжают искать. :)

Поскольку, есть сведения, что не один я такой — передаю HR [Е.] Зеленской пламенный привет.

Итого. Типичные игры в кадровый резерв.

Есть желание потратить время — велкам.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ДНЕВНИК.РУ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →

Работа в ДНЕВНИК.РУ: 6 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Комментарии (1)

Менеджер Дневник.ру

23.05.2023 17:17

Здравствуйте! Благодарим Вас за обратную связь.
Подскажите, пожалуйста, когда была вакансия и какая? Мы обязательно разберемся с Вашим запросом и дадим обратную связь.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ДНЕВНИК.РУ 6 отзывов
дневник.ру
Санкт-Петербург | 22.06.2023

Очень плохая организация работы, и ее тут оооочень много. Платят чуть выше среднего, много отчетностей и всяких формальностей. [О.] [С.] плохо руководит командой, нет четких целей/планов. И много кумовства, вместо реальных специалистов приходят по "знакомству". Очень плохое место для программиста, научиться тут можно только плохому коду :( И кстати да, [Е.] [З.] как HR очень слабая, очень душные и...

дневник.ру
Санкт-Петербург | 20.04.2023

Дошел до финала. Прислали отказ, попросил рассказать почему отказ Так и не ответили, просто проигнорили...

дневник.ру
Санкт-Петербург | 08.11.2022

Очень плохая организация работы, и ее тут оооочень много. Платят чуть выше среднего, много отчетностей и всяких формальностей. [О.] [С.] плохо руководит командой, нет четких целей/планов. И много кумовства, вместо реальных специалистов приходят по "знакомству". Очень плохое место для программиста, научиться тут можно только плохому коду :(...

Дневник.ру
Санкт-Петербург | 02.11.2021

1. По словам моего знакомого HR, есть такое у некоторых компаний требование к HRам: предоставить определенное количество финальных кандидатов, даже если их опыт менее релевантен и заведомо проигрывает другому кандидату. Т е в таких случаях победитель как бы предопределен, как часто бывает в тендерах, например. Вот тут я как раз попала на такое собеседование ради собеседования. Было неприятно ощуща...