Добрый День: отзыв сотрудника

01.10.2017 Уфа

Работа в «Добром дне», или как я узнала, что такое оказаться в «выгребной яме». Объявление нашла на авито. Пошла в отдел кадров, который находится у черта на куличиках. В отделе кадров дали анкету я заполнила, конечно там не обошлось без таких каверзных вопросов как — Не беременны ли Вы?.. И прикрывают это тем, чтоб дать более легкий труд. Ну тут вроде бы как понятно, что ни один работодатель не хочет платить из своего кармана декретные работнику который проработал у них три месяца. Далее, в отделе кадров провели со мной беседу, все было вполне корректно. Дали мне направление в магазин на три дня стажировки. Пошла, работала, впитывала, старалась. После этих трех дней, мне сказали, что возможно возьмут на платного стажера, что означает — работаешь по полной, но нет материальной ответственности и получаешь 500 руб. в день. Мне это было не очень приятно, ведь если вы набираете пачками работников, и при этом у вас нет вакантных мест, напрашивается вопрос — а не используете ли вы стажеров как бесплатную рабсилу?! Но так как я работоспособная и не боюсь трудностей и сложностей, и опыт торговли у меня достаточный за плечами, меня таки взяли на постоянной основе. На первое время меня определили в магазинчик в тихом месте (магазин 3-й категории), покупателей не так много, как раз, чтоб освоиться, ознакомиться со спецификой товара и т.д. Училась, работала, старалась… В результате меня перевели в магазин 1-й категории. Меня предупредили девочки, цитирую-там администратор «шестерка», под куратора стелиться. Это так и было, но не это самое плохое, а то, что администратор безграмотная, глупая, злая, самовлюбленная, не компетентная. Были не довольны, что я периодически звоню детям (я не курящая и не бегаю с сигареткой каждый час как наш администратор, почему я не могу выйти и проконтролировать своих детей телефонным звонком не более двух минут пять раз в день?!) Штрафовали за то, что в нерабочее время, утром я не брала телефон -1000 руб… Администратору не понравилось как выложен товар -1000 руб. прошу заметить администратор не знает правил выкладки, но себя любимую она не штрафовала и куратор на это закрывала глаза.. Я вышла разменивать деньги для сдачи, и меня не было более пяти минут штраф… Маразм. Один продавец ушел на больничный или в отпуск, замену не дают, мы отрабатываем его часы и доплаты за это нет! Постоянно пугают тайными покупателями. В предновогодние праздники работали дольше … большой поток покупателей …воровство, а следовательно -недостача! Выручки были огромные, а премии -НЕТ… Воровство покупателей оплачивают продавцы и по полной розничной цене. А у нас было много дорогой декоративной косметики на открытых витринах. Никаких скидочных систем для продавцов нет, товар для себя покупаешь по цене на ценнике. Канцелярию для магазина покупали на свои деньги. В магазинах прослушки (хотя я очень сомневаюсь, что они работают) чтоб офис прослушивал продавцов. Куратор не упускала шанса, чтоб столкнуть лбами коллектив. Я работала, старалась, по началу вкладывала душу… но после того как меня штрафанули на ровном месте.. все, как отрезало. К покупателям я относилась по прежнему, нравится не нравится, улыбалась и обслуживала, но с куратором просто здоровалась, просто слушала.. ох как ей это не понравилось, что не танцую перед ней… В книгу жалоб и предложение обо мне оставляли хорошие отзывы, я не торгаш, я продавец и я хочу продавать только качественный товар, а не их СТМ-кое на 90% гвно.. Я себя не уважала за то, что я там работаю. Знание законов, понимание как нас здесь «имеют» привело меня на сайт прокуратуры, накидала жалобу на сайте, но подумала, что если и при увольнение мне палки в колеса будут вставлять и не выплатят и не доплатят как многим уволившимся…то жалобу отправлю с полным перечнем нарушений который с которыми я столкнулась. Но кадровики и бухгалтерия сделали свою работу, вежливо грамотно без нарушений. В офисе всегда была доброжелательная обстановка.

P. S. Привет «Простору».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.08.2020 Уфа
    График на собеседовании 4/2 — на деле ты пашешь, если повезет, то 6/1, но чаще всего без выходных из-за текучки и отсутствия кадров. На ЗП выше 16 т.р. не рассчитывайте (не относится к ТЦ, у них даже оклад выше). Основной план каждый месяц повышают, даже если точка убогая по проходимости, даже если последний раз план был выполнен месяца четыре назад)))))))) +За невыполнение вычитают из ЗП. Много просроченного товара на полках — тоже вычет из ЗП, даже если ты работаешь тут меньше месяца, а товар просрочен уже больше года)) Огромные недосдачи даже в мелких магазинах (по 15-40к, карл!). Вычитают из ЗП. Прямым текстом обвиняют именно продавцов в воровстве. Нереально огромная текучка, поэтому большинство смен приходилось работать с людьми из аутсорса, которые висят мертвым грузом всю смену и часто мешают работать. Неадекватное отношение начальства к работникам. Обсуждение Вашей личной жизни с негативной стороны (могут назвать семью алкашами, ворами и проч. из-за синяков под глазами у какой-нибудь условной сесты (:) и субъективная оценка Вас как человека — здесь обычное явление. Если придете увольняться, то ждите, что Вас обосрут в офисе 10 раз. Особый... Далее →
  • 09.06.2014 Уфа
    Не такой уж он и добрый. Отношение офиса к продавцам скотское, могут и маты [censored] и слова, вроде «жопа». За работу, практически на одни штрафы ты будешь: консультантом, кассиром, грузчиком, мерчандайзером, охранником, дворником, поломойкой. Плохие продажи собственной торговой марки (100 % чистоты), которая по качеству настолько говенная — штраф. Плохой общий план — штраф. Не продаешь рекламный! журнал — штраф. Не убрал снег! с территории — штраф. Не вовремя отправил смс с выручкой за день (со своего телефона, и разумеется ничего не оплачивается) — штраф. И еще много-много других штрафов) Трудовой договор на руки не выдают. По выходным могут увеличить часы работы, без оплаты. Единственный выходной в году — 1 января, в остальные дни работают в обычном режиме. По ТК РФ должны рассчитывать в день увольнения, но Добрый День живет на отдельной планете, и поэтому у них рассчитывают месяц) и оплатят максимум 6000, тк платят без перменной части) еще и за ревизию не проведенную сдерут, и разумеется, разницу, если она будет не вернут. ЗП выплачивается 1 раз в месяц. Отпускные выплачиваются так, будто ты работал, и соответственно, в день ЗП. И плевать им, что ты в отпуске и сидишь без денег. Больничные..не приветствуются. На моей памяти ни один продавец... Далее →