Долсо HR консалтинг & рекрутмент: Негативный опыт работы в компании ДОЛСО
Не вижу
Недостатки:Расскажу о случае, свидетелем которого я стала.
Сотрудник компании ДОЛСО схантил меня в одну вроде бы серьёзную компанию. На деле всё оказалось совсем не так, как эта компания декларировала. На меня постоянно кричали, сваливали все проблемы, директор впадала в истерики и игнорировала проблемы. Когда мне всё это надоело и я решила уйти, этот самый директор, по видимому, пожаловался в долсо, и что сделали в долсо? Уволили рекрутера, который меня нашел. К слову скажу, что сотрудник ДОЛСО был максимально корректный, старался найти компромисс, хорошо знает права, законы и делопроизводство. Почему нужно было увольнять — непонятно. Из этой ситуации я делаю вывод, что в компании ДОЛСО стремятся угодить клиенту независимо от того, что творит клиент. Если он впадет в истерику и будет жаждать крови, он её получит.
Я считаю, что компания ДОЛСО придерживается веры в деньги, а не в людей, и это очень грустно!
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
