Домостроительный комбинат АПС: Работа в выходные дни

15.04.2024 • Москва
Преимущества:

Я работаю в компании с 2019 года, то есть уже 5 лет честно тружусь на лучшей для меня работе в прекрасной компании АПС-ДСК. Я работала первые 2 года в офисе компании бок о бок с другими сотрудниками, а сейчас работаю на удаленной должности там уже 3-й год.

Итак, плюсы, которые я выделила, исходя из своего опыта:

1. Прекрасный коллектив, мне искренне приятно коммуницировать со всеми сотрудниками, каждый готов помочь и поделиться советом в своей области.

2. Работа всегда есть в достатке, то есть не бывает такого, что день свободен, и благодаря этому можно всегда держать себя в продуктивном темпе. Если у вас мало работы, значит, вы плохо работаете) я не стесняюсь проявлять себя, и руководство дает всем такую возможность.

3. Исходя из предыдущего пункта, хочу отметить тот факт, что руководство с любым сотрудником на связи и в контакте, то есть если мне необходимо получить ответ на какой-либо вопрос или если что-то требует решения именно директора, я могу лично обратиться без каких-либо проблем. И этим самым намного упрощается весь рабочий процесс. И то, что руководство непосредственно принимает участие почти в любом рабочем процессе на любом этапе, лично для меня очень гордо, что я работаю здесь. Так как ни разу не видела, что сам директор может помочь лично решить рядовую проблему, тем самым показывая вовлеченность во все процессы. И это очень подстегивает развиваться.

4. Еще один плюс: это корпоративные мероприятия на любой вкус и цвет, это может быть как новогодний корпоратив в лучших ресторанах, так и просто выходное мероприятие в стиле дикого запада и т.д. И, конечно, официальные выставки и дни открытых дверей для клиентов, подготовленные по высшему разряду) никогда не скучно, и это сплочение со всей командой компании и со всеми отделами)

Недостатки:

Несмотря на все плюсы, если также и небольшие минусы (не сказать, что прям плохие):

1. Так как я работаю удалённо, и лично в моей должности нет полноценной замены (которая мне и не к чему), часто приходится работать в выходные и вне рабочего расписания. Но признаюсь честно, что в такие моменты я лично принимаю решение работать, так как душой и телом я погружена в эту работу и, честно, мне не доставляет это особого труда или проблем. Так что это почти минус, но также и плюс)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 100 815
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →