ДомЭкоКрым: Негативный опыт
Нет
Недостатки:ДомЭкоКрым, с чем пришлось столкнуться, отзыв работника. Первое — это жесткое нарушение трудового законодательства, а именно уклонение работодателя от оформления трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Фактическое допущение сотрудника к работе лицом, на то не уполномоченным. При этом работодатель и лицо, уполномоченное, отказываются признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор. Далее, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда. Обработка персональных данных без согласия работника в письменной форме, требуют предоставить гражданский паспорт, снимают фото-копию, после этой процедуры ваши данные появляются в расчетной ведомости. Выдача выплат происходит с опозданием или не выплата вовсе! Не унижайте свое человеческое достоинство!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Севастополе (16 отзывов) →
- 👷 Отзывы о работе разнорабочим в Севастополе (2 отзыва) →
- 🏖️ Работа в Севастополе (298 отзывов) →
Комментарии (4)
Елена Севас
04.08.2022 19:00
ДомЭкоКрым компания известная в Севастополе своим несерьезным отношением к клиенту. [К.] [Ч.] это актер из Челябинска в Крыму проживает с 2016 г. Богатым и состоятельным клиентам попу подлизывает об остальных ноги вытирает. НЕ связывайтесь! Все сроки по здаче обьекты просрочат в 99, 9% случаев. Качество стройки говорит само за себя, профессианалов там нет, все разбежались, не работают за копейки на Чучело это.
КП
16.03.2022 13:47
ДомЭкоКрым-это стихийно собравшиеся временные коллективы, далеко не самых лучших, невостребованных строительными компаниями, рабочих, представляют собой, так называемые, вольные или "дикие бригады". Дополняют их персонажи, нахватавшиеся элементарных навыков на разных стройках, не соответствующие профессиональным требованиям, гонимые за нарушения дисциплины и безработные. Исключения крайне редки.
Эрнест
05.02.2022 15:08
Нестабильный состав бригад, замена бригады во время строительства. Здесь надо отметить, что замена может быть и обоснованная как быстрая реакция подрядчика на жалобы заказчика, но в любом случае данный факт свидетельствует о кадровых проблемах в компании.
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть магазинов бытовой химии в Севастополе (4 единицы) в которых асортимент товара желает лучшего. Но речь пойдет о руководстве госпоже — Гожевой Елене Николаевне. Использует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте» как говорят в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты особенно, когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной програмы, вообщем круто нарушает нормативно правовые акты РФ. Вообщем кидает людей на их последние заработанные деньги у неё. Я так понимаю, если человек рискует своим положением в налоговом и трудовом законодательстве РФ, которое непосредственно связано с УК РФ, то если людей использует в обход этого законодательства, то соответсвенно должен относится к ним с подабающим образом, не обижать хотя бы в деньгах…Задумайтесь, когда попадётся вакансия в эту фирму И. П. Гожева Е. Н., магазины Тhree Price, Уборка92. рф, стоит тратить свои нервы? Далее →✗ НедостаткиИспользует почти рабский труд продавцов, не оформляет трудовых договоров и не выплачивает социальные выплаты, работает по схеме 2000 годов, всё в «конверте», как говорят, в черном. Да и вообще не оплачивает зарплаты, особенно когда люди перестают на неё работать (увольняются). Встречается с работником в последний день или последующий (когда необходимо выплатить денежный остаток). И отказывает в выплате зарплаты, регламентирует какими-то фиктивными недостачами и бесполезными данными какой-то офисной программы. Вообще круто нарушает нормативно-правовые акты РФ. Вообще кидает людей на их последние заработанные деньги у неё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный офис. Хорошие сотрудники. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в компании я убедился в том, как много зависит от хозяина, особенно когда он является директором. Отличный офис, обещанная высокая зарплата, интересная работа, отсутствие испытательного срока, вежливое общение. Любой нормальный человек, успешно прошедший собеседование и предварительно доказавший свои профессиональные компетенции, оказавшись в таких условиях, окрыляется и старается как можно лучше выполнять свои функциональные обязанности! Но по прошествии небольшого времени начинаешь понимать, что здесь что-то не так: с тобой работают в основном совершенно новые люди, а те, которые считаются ветеранами (1 год), абсолютно затравлены. Со временем начинаешь понимать, что работаешь под руководством классического социопата (манипуляции, обман, контроль каждого шага, постоянные угрозы лишением зарплаты и т.д.). Первое время Глинянник В.В. сдерживается, но по нему видно, как трудно дается ему соблюдение внешних приличий. Когда время подходит к выплате объявленной высокой зарплаты, этот человек переходит к прессингу с целью доказательства, что работник не соответствует такой зарплате, вплоть до личных оскорблений. Это касается всех работников, те, кто терпит, какое-то время остаются, а большинство увольняется. А Глинянник дальше продолжает искать новых жертв… Далее →
Зоя
02.04.2023 12:04
Кирил, мошенник из магнитогорска перебрался в Севастополь, рядом с ним постоянно крутится шестерочка-учетчик александр. будьте осторожны.