ДомЭкоКрым: Негативный опыт
Нет
Недостатки:ДомЭкоКрым, с чем пришлось столкнуться, отзыв работника. Первое — это жесткое нарушение трудового законодательства, а именно уклонение работодателя от оформления трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Фактическое допущение сотрудника к работе лицом, на то не уполномоченным. При этом работодатель и лицо, уполномоченное, отказываются признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор. Далее, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда. Обработка персональных данных без согласия работника в письменной форме, требуют предоставить гражданский паспорт, снимают фото-копию, после этой процедуры ваши данные появляются в расчетной ведомости. Выдача выплат происходит с опозданием или не выплата вовсе! Не унижайте свое человеческое достоинство!
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Севастополе (17 отзывов) →
- 👷 Отзывы о работе разнорабочим в Севастополе (2 отзыва) →
- 🏖️ Работа в Севастополе (304 отзыва) →
Комментарии (4)
Елена Севас
04.08.2022 19:00
ДомЭкоКрым компания известная в Севастополе своим несерьезным отношением к клиенту. [К.] [Ч.] это актер из Челябинска в Крыму проживает с 2016 г. Богатым и состоятельным клиентам попу подлизывает об остальных ноги вытирает. НЕ связывайтесь! Все сроки по здаче обьекты просрочат в 99, 9% случаев. Качество стройки говорит само за себя, профессианалов там нет, все разбежались, не работают за копейки на Чучело это.
КП
16.03.2022 13:47
ДомЭкоКрым-это стихийно собравшиеся временные коллективы, далеко не самых лучших, невостребованных строительными компаниями, рабочих, представляют собой, так называемые, вольные или "дикие бригады". Дополняют их персонажи, нахватавшиеся элементарных навыков на разных стройках, не соответствующие профессиональным требованиям, гонимые за нарушения дисциплины и безработные. Исключения крайне редки.
Эрнест
05.02.2022 15:08
Нестабильный состав бригад, замена бригады во время строительства. Здесь надо отметить, что замена может быть и обоснованная как быстрая реакция подрядчика на жалобы заказчика, но в любом случае данный факт свидетельствует о кадровых проблемах в компании.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: ЗП выплачивают вовремя, отношение хорошее, помогают в [censored] бесплатные, удобный график, удаленка. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании более 3 лет, атмосфера дружелюбная, но это на «первый взгляд». Новичкам помогают адаптироваться, только по причине нехватки сотрудников, и т. к. отдел не выполняет план, от которого зависит премия супервизора, в то время как про опытных забывают, слово похвалы не услышишь. Есть такое явление, называемое фаворитизмом. Это проявление пристрастного, предвзятого отношения супервизора к отдельным сотрудникам, когда он выделяет и поощряет некоторых из них в большей степени, чем других, особенно тех, у кого есть «синдром отличника», создавая для него наиболее удобные условия работы. Например, у всех нет доступа к Вотсап чату с клиентами, а у него есть, что тоже бесит. Другие «нелюди», видимо, сказать это не могут, так как потом тебе может это аукнуться, и на все ответ один: каждый может так работать, но условий нет. На ежедневной основе куча нововведений, которые голова просто не в состоянии запомнить. Цены на услуги высоки (косметология). Много штрафов за несоблюдение скриптов, и казалось бы, при хорошей ставке и премии продаж, можно получать и 100 000, есть такие, но работать надо по 10 часов в графике 5/2. Например, все остальное могут вычесть из зп за качество, за невыполнение статусов, много штрафов!... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, повышение раз в год, но извините меня, для населения поднимают на 20% в среднем в год оплату за водоснабжение, а людям, кто работает на предприятии Водоканал, на 1/3 от этого поднятия цен на воду, хотя должна подниматься и расти зарплата также, насколько и поднимают, разве нет? Второе очень существенное — куча бесплатных работ! В развитых странах за каждую работу достойно платят! А здесь понавешают кучу вакансий неоплачиваемых и при этом даже по своей вакансии недоплачивают, на которой работой люди. Поэтому и текучка, и одни пенсионеры 65+ сидят у них пенсия, и здесь сто в одном на одной вакансии.. Далее →
Зоя
02.04.2023 12:04
Кирил, мошенник из магнитогорска перебрался в Севастополь, рядом с ним постоянно крутится шестерочка-учетчик александр. будьте осторожны.