Дом быта: отзыв сотрудника
Никому не советую. Полнейший савок с завышенной самооценкой. Делать будут месяцами, а если что-то потом не понравится еще и откровенно на х.. пошлют и заблочат в инсте. Такой вот индив подход. В персонале один [censored], по русски еле еле. Химчистка вашей дорогой обуви вообще делается прямо там в туалете, а не в специально оборудованном помещении. Если хотите отреставрировать сумку, сразу смело прощайтесь с изделием минимум на пол года. Будут делать по принципу " А не пришли в срок и слава богу «.Или к примеру если на дворе зима, а вы сдали летнее изделие " А зачем оно вам сейчас, зима же .Можно закинуть в дальний угол.» Так что если не хотите расстаться с изделиями надолго и в целом сохранить, обратитесь в другое место. Управляющий кидала. Увольняет людей без объяснения и не выплачивает зарплату. Просто кидает на деньги.
-
уважаемые соискатели обходите эту контору стороной. Перед тем как туда идти изучите чем занимается руководитель фирмы [Т.] [К.] [Б.] и [Р.] [А.] Анатольевич. Работал ранее в этой компании, получал зарплату по актам приема передачи денежных средств, спустя время кидает он мне претензию о неосновательном обогащении. Снять честно заработанные деньги хочет.вызывают в суд. На данный момент собираю свидетелей просьба связаться кто оказался в похожей ситуации 89 647 679 407 Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →