Дом быта: отзыв сотрудника
Никому не советую. Полнейший савок с завышенной самооценкой. Делать будут месяцами, а если что-то потом не понравится еще и откровенно на х.. пошлют и заблочат в инсте. Такой вот индив подход. В персонале один [censored], по русски еле еле. Химчистка вашей дорогой обуви вообще делается прямо там в туалете, а не в специально оборудованном помещении. Если хотите отреставрировать сумку, сразу смело прощайтесь с изделием минимум на пол года. Будут делать по принципу " А не пришли в срок и слава богу «.Или к примеру если на дворе зима, а вы сдали летнее изделие " А зачем оно вам сейчас, зима же .Можно закинуть в дальний угол.» Так что если не хотите расстаться с изделиями надолго и в целом сохранить, обратитесь в другое место. Управляющий кидала. Увольняет людей без объяснения и не выплачивает зарплату. Просто кидает на деньги.
-
уважаемые соискатели обходите эту контору стороной. Перед тем как туда идти изучите чем занимается руководитель фирмы [Т.] [К.] [Б.] и [Р.] [А.] Анатольевич. Работал ранее в этой компании, получал зарплату по актам приема передачи денежных средств, спустя время кидает он мне претензию о неосновательном обогащении. Снять честно заработанные деньги хочет.вызывают в суд. На данный момент собираю свидетелей просьба связаться кто оказался в похожей ситуации 89 647 679 407 Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
