Дом покупок: отзыв сотрудника
Серая зп, неофициальное трудоустройство, обучения нет, если не знаешь — ищи в гугле (ответ руководителя), все программы пишутся на коленки, причём сотрудниками, которые никогда этим не занимались, т. е. как в инете написано так и сделали, соответственно абы как, ничего толком не работает, зато начальнику нужно чтобы этим пользовались и выдавали 100%результат! А как близится день зарплаты, так все у начальника нет лица, он недоволен всем и вся, естественно платить не хочется и начинается песня! Сначала кусочек зарплаты, так сказать аванс, а остальное как ему заблагорасудится, и [censored] он хотел на ваши планы и все остальное. Ну, а если увольняться надумали, то все про зп за отработанных месяц забудьте! И да если вы все таки желаете оформиться, вас оформят на пол ставки, больничные и отпускные--забудьте! Трудовая инспекция плачет по данной организации горючими слезами!
Комментарии (2)
HR-dom-pokupok
24.11.2019 19:38
С данной сотрудницей расстались из-за того что она была уличена во лжи.
Несмотря на то что сотрудник помимо прочего покинул рабочее место в середине рабочего дня, компания перед сотрудником полностью своевременно выполнила все финансовые обязательства.
-
Не умеют подбирать персонал. Набирают не грамотных людей, которые и двух слов сказать не могут, а потом жалуются, они ошибаются и не могут работать самостоятельно. Думать головой надо кого набираете, и проверять человека в его работе, пусть соискатель проявит себя, хотя бы за день. Привыкли тюкать людей, а вы хотя бы задумались над вопросом Правильно ли вы подбираете персонал? Пора уволить вашего ресечера, иначе ваша компания разорится Далее →
-
✓ ПреимуществаВ феврале устроился в усть-лугу в данную контору вахтой, расскажу про плюсы и минусы. Сразу дали премию к 23 февраля вообще не ожидал. Дорогу оплатили полностью, спецовку дали нормальную, даже носки. Зп все вовремя, и белая, все официально, дали даже больше обещанного. Кормят три раза в день в столовой за счет конторы, есть что выбрать, меня устраивает, бывают очереди как и везде, если придти в конце выбор маленький уже, это минус, но голодным не останешься. Два раза в неделю отвозят в магазин. Жить в гостинице по 3человека в комнате, все есть, постель чистая, меняют, душ, туалет, вайфай нормальный, видео качает. Машинка стиральная имеется. Есть кухня с чайником и микроволновкой, холодильник. На работу возят автобусом, ехать далековато, но можно сесть и спать. Объект только начался и видно поэтому все только организовывается, много новых людей принимается, видно что руководство старается все решить. Работать в теплом здании, не на улице, это плюс. В воскресенье дают выходной Далее →✗ НедостаткиРабочий день по графику 12 часов, бывает тяжеловато с учётом дороги. В остальном все норм. Далее →
Марианна Орешина
01.10.2020 11:09
Прошу прислушаться ко мне руководителю этой компании. Вы постоянно жалуетесь на то , что ваши сотрудники постоянно ошибаются и не умеют работать самостоятельно. Вы когда нибудь задумывались над тем Правильно ли вы подбираете персонал? Я вам на него отвечу, вы не умеете подбирать персонал! , иначе у вас не было бы проблем с сотрудниками. Надо брать людей не по внешности, не по знакомству, надо брать тех людей которые могут работать самостоятельно, мыслить не стандартно и людей, которые любят свою работу, эти люди будут приносить вам прибыль; и не тюкать сотрудников, если вы их набрали, значит это
вы! сделали не правильный выбор!. Набирают тупых, а потом жалуются всем и вся, они не справляются с работой. Будущим сотрудникам надо устраивать пробный рабочий день, чтобы они проявили себя, не обучая их. Если ваш менеджер по персоналу набирает персонал, который не справляется со своей работой, значит надо уволить этого менеджера, иначе ситуация из дня в день будет хуже и хуже.